Programme PMO and Delivery Lead - Consultant — Union Bancaire Privée

CHF 97'500 - 165'500 (Schätzung)
Union Bancaire Privée · Genève (GE)
Kategorie: IT Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 97'500 - 165'500 (Schätzung)
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Ort
Genève
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 24 Tagen
LohnCHF 97'500 - 165'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

  • Mission

Führen Sie die Bereitstellung einer komplexen, grenzüberschreitenden Transformation, indem Sie Pläne in versendete Ergebnisse verwandeln. Sie besitzen die integrierte Liefer-Roadmap, steuern die Cross-Stream-Ausführung und gewährleisten zuverlässige Releases. Sie übersetzen Finanzkontrollen und Lieferdaten in Maßnahmen, halten die Entscheidungsbereitschaft der Stakeholder und verbessern kontinuierlich den Lieferfluss und die Vorhersagbarkeit.

  • Hauptzuständigkeiten

Integrated Delivery Leadership

  • Besitzen Sie die Cross-Programm Delivery Roadmap, Release-Plan und Cutover / Hypercare-Bereitschaft
  • Führen Sie das wöchentliche Lieferforum durch: Cross-Stream-Abhängigkeitssynchronisierung, Risikoüberprüfung und Entsperrungsentscheidungen
  • Management des Umfangs durch strukturierte Change Control
  • Balance MVP vs. Value und Risk Trade-offs
  • Behalten Sie kritischen Pfad, Übergaben und Sequenzierung über Tech- und Business-Workstreams hinweg bei
  • Stellen Sie sicher, dass die Definition von Fertig-, Ein-/Ausreisekriterien und Qualitätsgates für jede Phase erfüllt ist

Execution Governance und Risikokontrolle

  • Betreiben von Stage Gates/Tollgates (Initiate/Plan/Build/Test/Deploy/Hypercare) mit Go/No-Go-Kriterien
  • RAID auf Programmebene vorantreiben: Auswirkungen vorhersehen, Abhilfe schaffen, frühzeitig eskalieren
  • Sicherstellung der Einhaltung und regulatorischer Anforderungen (z. B. Datenschutz, SOX) in Lieferplänen
  • Durchführung regelmäßiger Gesundheitschecks zur Lieferung
  • Durchführung von Korrekturmaßnahmen und systemischen Korrekturmaßnahmen

Finanzkontrolle

  • Pflegen Sie das mehrjährige Budget und die rollierende Prognose, die auf die Lieferphasen und -freigaben abgestimmt sind
  • Verfolgen von Istwerten vs. Plan
  • Verwalten von Varianzen, Rückstellungen, Kapitalisierung (CapEx / OpEx)
  • Definieren und verfolgen Sie die Vorteile von KPIs mit Basislinien und Realisierungsplänen, die an Releases gebunden sind
  • Vendor Financial Governance: PO-Tracking, SOW-Alignment, Meilensteinabrechnung, Tarifkarten, Burn.
  • Partnerschaft mit Finance bei Kontrollen, Abstimmungen und Prüfungsbereitschaft.

Ressource, Kapazität

  • Aufbau des Cross-Stream-Kapazitätsmodells für FTEs, Auftragnehmer und Anbieter
  • Balancieren Sie Nachfrage / Angebot, verwalten Sie den Fähigkeitenmix und optimieren Sie die Onboarding / Offboarding-Kadenz
  • Auslastung, Produktivität und Cost-to-Service verfolgen
  • Engpässe schnell beheben
  • Drive Vendor Performance Management gegen Delivery SLAs und Qualitätsmetriken

Reporting, Insights und Entscheidungsgeschwindigkeit

  • Führen Sie eine Kadenz von wöchentlichem Status, monatlicher Leistung und vierteljährlichen Deep-Dives aus
  • Pflegen Sie Executive Ready Packs und Dashboards: Meilensteine, Risiken, Kapazität, Finanzen
  • Lieferdaten in Insights und Szenarien umwandeln
  • Entscheidungen empfehlen und sichern
  • Pflegen Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken, Probleme und Vorteile

Stakeholder-Management

  • Abstimmung mit dem Programmdirektor über Prioritäten und Entscheidungsoptionen mit Kompromissen
  • Karte der Stakeholder und Ausführung eines Kommunikationsplans über Regionen/Funktionen hinweg

Tools und Daten für den Delivery Flow

  • Stand up und bedienen Sie das Delivery Toolset Jira/Xray, Confluence, RAID, Dashboards
  • Sicherstellen von Datenqualität, Versionskontrolle und Zugriffssteuerung über alle Artefakte hinweg
  • Berichterstattung automatisieren, wo möglich; KPI-Modell für Fluss, Vorhersagbarkeit und Qualität definieren
  • Ihr Profil

Erfahrung und Qualifikationen

  • 8-12+ Jahre führende Liefer- oder Programm-Governance in komplexen, grenzüberschreitenden Transformationen
  • Nachgewiesene Rechenschaftspflicht für erhebliche Budgets in Multi-Vendor-Landschaften
  • Track Record liefert Multi-Workstream Tech + Business Ergebnisse in großem Maßstab
  • Ausbildung: Bachelor oder Master in Business, Finance, Engineering oder verwandt
  • Bevorzugte Zertifizierungen: PMP/PRINCE2, MSP, SAFe/Scrum, MoP/MoV; CIMA/FP&A Kursarbeit vorteilhaft

Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Sprachen: fließend in Englisch und Französisch
  • Delivery Leadership: Crossstream-Orchestrierung, Dependency Management, Cutover Readiness
  • Finanzieller Scharfsinn: Budgetierung, Prognose, CapEx/OpEx, Vorteile, volkswirtschaftliche Einheit
  • Planning Mastery: Critical Path, Release Planning, Szenariomodellierung
  • Data Storytelling: Konvertieren von Liefer-/Finanzkennzahlen in klare Entscheidungen
  • Kommunikation: knackige, führungsbereite Materialien
  • Erleichterung über Zeitzonen hinweg
  • Risiko- und Problemmanagement unter Mehrdeutigkeit; strukturierte Problemlösung
  • Tooling: PPM (z.B. Jira, Xray, Confluence), BI (Power BI), Collaboration Suites, Advanced Excel
  • Agile/Hybrid fließend: Skalierte Agile Praktiken integriert mit Stage-Gate
  • Andere
  • Schweizer Residenz

Kernkompetenzen : Einhaltung der Werte des Unternehmens: Hingabe, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Union Bancaire Privée für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Genève liegt bei CHF 97'500 - 165'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Union Bancaire Privée mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Union Bancaire Privée?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Union Bancaire Privée, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Union Bancaire Privée?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Union Bancaire Privée unter ubp.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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