Operations Support & Transformation Specialist (80-100%) — Lombard Odier

Vollständige Beschreibung

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Investieren zu arbeiten. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängige Kanzlei eine der am besten kapitalisierten Bankengruppen der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert.

Mit einer über 230-jährigen Geschichte ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärem und beratendem Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers und bieten fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute.

„Rethink Everything ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu überdenken, um unseren Kunden eine neue Investitionsperspektive zu bieten.

Operations Support & Continuous Improvement Spezialist (80-100%)

Bei Technology & Operations ist Houston der zentrale Ansprechpartner zwischen Front Office, Operations, Technology und unseren BPO-Kunden. Als Teil eines gut sichtbaren transversalen Teams unterstützen Sie Operational Excellence, koordinieren Stakeholder, lösen komplexe operative Probleme und tragen zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in Genf, Luxemburg und Singapur bei.

IHRE ROLLE Als vertrauenswürdiger Partner für Front Office, Operations und BPO-Kunden werden Sie:

• Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für operative Anfragen, Incidents und servicebezogene Herausforderungen.
• Koordination der Stakeholder, um eine effiziente Problemlösung zu gewährleisten.
• Identifizieren Sie operative Risiken, Ursachen und Verbesserungsmöglichkeiten.
• Analysieren Sie Betriebsdaten und Servicetrends, um die Servicequalität zu verbessern.
• Beitrag zur Prozessoptimierung, Dokumentation und betrieblichen Effizienzinitiativen.
• Beteiligen Sie sich an Projekten, Systemverbesserungen und betrieblichen Änderungsinitiativen.
• Förderung des Wissensaustauschs und Entwicklung funktionsübergreifender Expertise.
• Erweitern Sie schrittweise Ihre Verantwortlichkeiten und unterstützen Sie zukünftige operative Führungsanforderungen.

IHR PROFIL

• Banklehre, Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erfahrung in Banking Operations, Middle Office, Client Services, Operational Support oder einer verwandten Umgebung.
• Starke analytische, Problemlösung und Kommunikationsfähigkeiten.
• Interesse an operativer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung.
• Kenntnis der Verwahr- und Wertpapieraktivitäten oder Bereitschaft, Fachwissen in diesem Bereich zu entwickeln.
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
• Die Exposition gegenüber Projekten, Geschäftsanalysen oder Prozessverbesserungen ist ein Vorteil.
• Fließend Französisch und Englisch
• Deutsch ist ein Vorteil.
• Wohnsitz in der Schweiz oder bereit zu verlagern.

Die DNA unseres Hauses wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, die Besten bei dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt antreibt. Respekt untermauert jede Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Zusammen sind wir ein Team, vereint darin, unseren Kunden mit unerschütterlichem Engagement zu dienen.

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sind Teil der DNA unseres Hauses und wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch ihre beruflichen Ziele erfüllen können, indem sie die interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau von Diverse Teams zu unseren Erfolgen beiträgt, und um dies zu erreichen, binden wir Diversität, Equity und Inklusion aktiv in unsere Geschäftsstrategie ein.

Es ist eine aufregende Zeit, unseren Teams beizutreten. Alle Anwendungen werden im strengsten Vertrauen behandelt.

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