Manager - Technology Risk Advisory – SAP Security and Authorizations — Deloitte

Vollständige Beschreibung

Standort: Zürich oder Genfer Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% Startdatum: Sofortige Zusammenarbeit mit dem SAP-Sicherheits- und Autorisierungsteam von Deloitte Schweiz Sichern Sie den digitalen Kern von Unternehmen durch SAP-Sicherheits- und Autorisierungsmanagement Über die Rolle Haben Sie eine Leidenschaft für die Umsetzung komplexer SAP-Sicherheitsherausforderungen in elegante, belastbare Lösungen, die kritische Geschäftssysteme schützen? Bei Deloitte Schweiz spielen Sie in unserem SAP Security Team in Technology & Transformation eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Unternehmen bei der Stärkung ihrer SAP-Sicherheits- und Autorisierungskontrollen zu unterstützen. Ihre Expertise wird es Kunden ermöglichen, komplexe Sicherheitsherausforderungen in einer zunehmend digitalen und regulierten Umgebung zu bewältigen und so Compliance, operative Exzellenz und Widerstandsfähigkeit zu gewährleisten. Wenn Sie das Talent finden, das Deloitte zu einem einzigartigen Tag für Tag macht, leiten Sie SAP-Sicherheits- und Autorisierungstransformationsinitiativen, entwerfen robuste Sicherheits-Frameworks und bieten fachkundige Unterstützung beim Management von Zugriffskontrollen und Sicherheitsrisiken in SAP-Umgebungen, insbesondere bei SAP S/4HANA-Implementierungen. Wie Sie eine Wirkung erzielen können

• Verwalten Sie die Bereitstellung von Projekten, engagieren Sie sich aktiv mit Kunden und übersehen Sie die Qualität und Leistung von Teams.
• Steigern Sie das Wachstum durch die Erweiterung unseres SAP-Sicherheitsangebots und das On-Boarding hochwertiger Kunden.
• Leiten Sie strategische Initiativen, um Kunden bei der Bewertung von SAP-Sicherheitsrisiken zu unterstützen, belastbare Sicherheitskontrollen und Frameworks zu definieren und gute Sicherheitsprozesse mit langfristigen Compliance-Roadmaps einzurichten.
• Entwerfen Sie umfassende SAP-Sicherheitsgrundlinien und Autorisierungskonzepte, einschließlich Rollen und Regeln für die Trennung von Aufgaben für verschiedene SAP-Systeme wie SAP ECC und S/4HANA.
• Führen Sie umfassende SAP-Sicherheitsbewertungen durch und implementieren Sie SAP-Cybersicherheitskontrollen, die auf Branchen-Frameworks ausgerichtet sind (z. B. NIST Cybersecurity Framework, ISO 27001, CIS Controls).
• Implementieren Sie Lösungen (z. B. SAP GRC, SAP Ariba usw.), die Prozesse optimieren und innovative Lösungen für komplexe SAP-Sicherheitsherausforderungen bei unseren Kunden liefern.
• Arbeiten Sie mit erstklassigen KI-Lösungen, um Kunden einen Mehrwert zu bieten.
• Beitrag zur weiteren Verbesserung innovativer KI- und Automatisierungstools und -anlagen, die die Zukunft der SAP-Sicherheits- und Autorisierungstransformation vorantreiben.
• Arbeiten Sie in multidisziplinären Teams zusammen, um Go-to-Market-Strategien zu unterstützen und innovative SAP-Sicherheitsangebote zu entwickeln. Was Sie zum Erfolg bringen
• Sie sind proaktiv, anpassungsfähig, möchten wachsen und verfügen über starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die sich auf den Aufbau hervorragender Beziehungen zu Kunden konzentrieren.
• Sie sind in der Lage, End-to-End-Verkaufsprozesse / "RFP" -bezogene Dynamik für Kunden mit mittlerer / hoher Komplexität zu verwalten. Erfahrung in einer führenden Beratungsfirma wird als Plus angesehen.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in SAP-Sicherheit und -Berechtigungen, einschließlich Autorisierungs-Frameworks, Rollenkonzept und -design (attributbasierte (ABAC) und rollenbasierte Zugriffskontrollen (RBAC)), Aufgabentrennung und GRC-Technologien. Praxiserfahrung mit SAP-Sicherheitslösungen jenseits von SAP GRC ist ein Plus.
• Bewährte Expertise bei der Implementierung von SAP S/4HANA, einschließlich Business Process Mapping, technischer Konfiguration von Berechtigungen und Fiori.
• Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in Cyber Security Frameworks und Application Security mit praktischer Expertise im Management von SAP System Security (z. B. Patch- und Schwachstellenmanagement, Systemparameter, Konnektivität, technische Benutzer, sicherer Code usw.). Erfahrung mit SAP Security Software und Tools ist ein Plus.
• Fließend Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Weitere Sprachen wie Deutsch oder Französisch sind ein Plus. Was dich auszeichnet
• Relevante Zertifizierungen: CISM, SAP Certifications, CISSP, CISA
• Erfahrung mit SAP BTP (Business Technology Platform), einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), API-Sicherheit, sicheren Integrationsmustern und Cloud-nativen Sicherheitskontrollen. Kenntnisse der Best Practices für SAP BTP-Sicherheit und Bedrohungsmodellierung sind ein Plus.
• Sie verstehen die Betriebsmodelle, die für effiziente SAP-Sicherheitsprozesse im Alltag eingesetzt werden müssen. Erfahrung mit Near- und Off-Shore-Modellen ist ein Plus.
• Nachgewiesene Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz (KI), wie die Nutzung von KI-Tools oder -Lösungen in Risiko-, Sicherheits- oder SAP-bezogenen Kontexten (z. B. KI-gesteuerte Zugangskontrollanalyse, intelligente Risikobewertung, Automatisierung von Sicherheitskontrollen).
• Coaching, Teammanagement und Problemlösungsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken. Unser SAP Security and Authorization Team, Teil des Controllership & Treasury Teams innerhalb von Technology & Transformation, war in den letzten Jahren eines der am schnellsten wachsenden Teams in der Schweiz. So können wir einzigartige Karriere- und Lernmöglichkeiten sowie einen aufregenden Arbeitsplatz bieten. Erfolgreiche Kandidaten erhalten die Möglichkeit, uns bei der Gestaltung der Zukunft der Anwendungssicherheit zu unterstützen, unser Marktangebot weiterzuentwickeln und eng mit den weltweit führenden Unternehmen auf ihren digitalen Transformationswegen zusammenzuarbeiten. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es wirklich ist, bei Deloitte zu arbeiten? Hören Sie direkt von unserem Technology & Transformation Team: Starten Sie in eine Karriere ohne Grenzen: In Technology & Transformation | Deloitte Schweiz. Vorteile für Sie Wir glauben an mehr als nur Arbeit - wir sind bestrebt, sinnvolle, integrative Erlebnisse zu schaffen, in denen Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Von flexiblen Arbeitsvereinbarungen und kontinuierlichem Lernen bis hin zu umfassender Unterstützung des Wohlbefindens und Möglichkeiten, soziale Auswirkungen zu erzielen, investieren wir in die Unterstützung Ihres Wachstums. Entdecken Sie hier unser volles Leistungspaket. Karriere bei Deloitte Bei Deloitte erzeugen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derer, die unsere Arbeit betrifft, erhellen können. Mit mehr als 460.000 Mitarbeitern weltweit ist Deloitte das größte professionelle Dienstleistungsunternehmen der Welt mit Niederlassungen in mehr als 150 Ländern. In der Schweiz bieten wir eine breite Palette integrierter Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions sowie Technology & Transformation an. Mit rund 2.500 Mitarbeitern an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen jeder Größe in allen Branchen. Erleben Sie endlose Möglichkeiten für berufliches Wachstum, in denen Sie Ihren Unternehmergeist einbringen und gleichzeitig erstklassige Organisationen bei interdisziplinären Projekten in einem globalen Umfeld beraten können. Treten Sie einer kollaborativen Kultur bei, in der Sie flexibel mit talentierten und inspirierenden Kollegen aus über 70 Nationalitäten zusammenarbeiten können. Wir suchen Menschen, die Herausforderungen mit Neugier und Flexibilität angehen, eine kollaborative Denkweise und eine Can-Do-Haltung mitbringen und ihre Karriere in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld ausbauen möchten. Gemeinsam macht es Fortschritte. Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie www.deloitte.com/ch/careers Wie kann man Ready anwenden, um eine Wirkung zu erzielen? Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben", um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszertifikate. Was Sie erwartet: Erfahren Sie mehr über unseren Rekrutierungsprozess und lesen Sie Tipps von unseren Recruitern, die Ihnen bei der besten Vorbereitung helfen. Nicht ganz richtig? Treten Sie unserer Talent Community bei Wenn Sie sich für Deloitte interessieren, aber noch nicht die perfekte Gelegenheit gefunden haben, bleiben wir gerne in Kontakt. Treten Sie unserer Talent Community bei, um personalisierte Stellenanzeigen, exklusive Einblicke in unser Geschäft und Einladungen zu Networking-Events zu erhalten. Registrieren Sie sich für unsere Talent Community Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie Sidorela unter [email protected] . *Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht. Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien
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