Manager - Technology Risk Advisory - SAP Sicherheit und Berechtigungen — Deloitte

NeuCHF 97'500 - 165'500
Deloitte · Geneva (GE)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 97'500 - 165'500
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Ort
Genève
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 97'500 - 165'500

Rollenüberblick

Standort: Zürich oder Genfer Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% Startdatum: Sofortige Zusammenarbeit mit dem SAP-Sicherheits- und Autorisierungsteam von Deloitte Schweiz Sichern Sie den digitalen Kern von Unternehmen durch SAP-Sicherheits- und Autorisierungsmanagement Über die Rolle Haben Sie eine Leidenschaft für die Umsetzung komplexer SAP-Sicherheitsherausforderungen in elegante, belastbare Lösungen, die kritische Geschäftssysteme schützen?

Bei Deloitte Schweiz spielen Sie in unserem SAP Security Team in Technology & Transformation eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Unternehmen bei der Stärkung ihrer SAP-Sicherheits- und Autorisierungskontrollen zu unterstützen.

Ihre Expertise wird es Kunden ermöglichen, komplexe Sicherheitsherausforderungen in einer zunehmend digitalen und regulierten Umgebung zu bewältigen und so Compliance, operative Exzellenz und Widerstandsfähigkeit zu gewährleisten.

Bewerbungsprozess

  • Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in Cyber Security Frameworks und Application Security mit praktischer Expertise im Management von SAP System Security (z.
  • Patch- und Schwachstellenmanagement, Systemparameter, Konnektivität, technische Benutzer, sicherer Code usw.).
  • Erfahrung mit SAP Security Software und Tools ist ein Plus.
  • Fließend Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
  • Weitere Sprachen wie Deutsch oder Französisch sind ein Plus. Was dich auszeichnet
  • Relevante Zertifizierungen: CISM, SAP Certifications, CISSP, CISA
  • Erfahrung mit SAP BTP (Business Technology Platform), einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), API-Sicherheit, sicheren Integrationsmustern und Cloud-nativen Sicherheitskontrollen.
  • Kenntnisse der Best Practices für SAP BTP-Sicherheit und Bedrohungsmodellierung sind ein Plus.

Kontakte

  • Registrieren Sie sich für unsere Talent Community Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie Sidorela unter [email protected] . *Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht.
  • Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien;
  • Halten Sie sich nicht zurück - bewerben Sie sich heute.
  • Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. © 2026.
  • Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten.
  • Die Deloitte AG ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

Weitere Details

  • Wenn Sie das Talent finden, das Deloitte zu einem einzigartigen Tag für Tag macht, leiten Sie SAP-Sicherheits- und Autorisierungstransformationsinitiativen, entwerfen robuste Sicherheits-Frameworks und bieten fachkundige Unterstützung beim Management von Zugriffskontrollen und Sicherheitsrisiken in SAP-Umgebungen, insbesondere bei SAP S/4HANA-Implementierungen. Wie Sie eine Wirkung erzielen können
  • Arbeiten Sie in multidisziplinären Teams zusammen, um Go-to-Market-Strategien zu unterstützen und innovative SAP-Sicherheitsangebote zu entwickeln. Was Sie zum Erfolg bringen
  • Weitere Sprachen wie Deutsch oder Französisch sind ein Plus. Was dich auszeichnet
  • Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten.

Notizen und Originalinhalt

  • Wenn Sie das Talent finden, das Deloitte zu einem einzigartigen Tag für Tag macht, leiten Sie SAP-Sicherheits- und Autorisierungstransformationsinitiativen, entwerfen robuste Sicherheits-Frameworks und bieten fachkundige Unterstützung beim Management von Zugriffskontrollen und Sicherheitsrisiken in SAP-Umgebungen, insbesondere bei SAP S/4HANA-Implementierungen.
  • Wie Sie eine Wirkung erzielen können
  • Arbeiten Sie in multidisziplinären Teams zusammen, um Go-to-Market-Strategien zu unterstützen und innovative SAP-Sicherheitsangebote zu entwickeln.
  • Was Sie zum Erfolg bringen
  • Weitere Sprachen wie Deutsch oder Französisch sind ein Plus.
  • Was dich auszeichnet
  • Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG.
  • Alle Rechte vorbehalten.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Deloitte für diese Stelle?

Deloitte gibt CHF 97'500 - 165'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Deloitte?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Deloitte, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Deloitte?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Deloitte unter apply.deloitte.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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