L0 Muon Trigger Development (SW&FW) (EP-ATL-TRG-2026-122-GRAP) — CERN
CHF 63'000 - 107'500
CERN · Geneva, GENEVA, Switzerland (GE)
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
LohnCHF 63'000 - 107'500
Rollenüberblick
Ziel des Projekts ist es, neuartige Selektionen in den ATLAS-Trigger einzuführen, um die Leistung in anspruchsvollen Teilen des Parameterraums, einschließlich exotischer Signaturen und seltener Standardmodellprozesse, zu verbessern und die Robustheit des Myon-Triggers zu verbessern.
Gemeinsam mit NexGen-Doktoranden wird der ausgewählte Kandidat an der Gestaltung neuer Algorithmen für den L0-Myonen-Trigger arbeiten.
Diese Position ist Teil des Next Generation Trigger Programms. Ihre Verantwortung
- Ziel des Projekts ist es, neuartige Selektionen in den ATLAS-Trigger einzuführen, um die Leistung in anspruchsvollen Teilen des Parameterraums, einschließlich exotischer Signaturen und seltener Standardmodellprozesse, zu verbessern und die Robustheit des Myon-Triggers zu verbessern.
- Gemeinsam mit NexGen-Doktoranden wird der ausgewählte Kandidat an der Gestaltung neuer Algorithmen für den L0-Myonen-Trigger arbeiten.
Weitere Details
- Diese Position ist Teil des Next Generation Trigger Programms. Ihre Verantwortung
- Diese Rolle umfasst die Verantwortung der Teamaufsicht.
- Erfahrung mit FPGAs und digitaler Elektronik.
- Englisch gesprochen und geschrieben, mit der Verpflichtung, Französisch zu lernen.
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Arbeitsplatzflexibilität: Vollständig vor Ort Startdatum: 01-Oktober-2026 Diese Position umfasst:
- Stellenbeschreibung: EP-ATL-TRG-2026-122-GRAP Arbeitsgebiet: Angewandte Physik Benchmark-Job: 200140 Angewandter Physiker
- On-the-job und formale Ausbildung einschließlich Sprachunterricht. Überblick über CERN
Notizen und Originalinhalt
- Diese Position ist Teil des Next Generation Trigger Programms.
- Ihre Verantwortung
- Dein Profil
- Fähigkeiten
- Förderkriterien:
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Arbeitsplatzflexibilität: Vollständig vor Ort
- Startdatum: 01-Oktober-2026
- Diese Position umfasst:
