Technicien ou Technicienne du Centre de contrôle - 100% — HUG

Vollständige Beschreibung

Beschreibung des Unternehmens

Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Universitätskliniken in Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu sehen, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist an die Direktion der Immobilie r (DI) angeschlossen, die die Aufgabe hat, eine Strategie des Wohnungsbestands zu definieren, die Kohärenz der Weiterverfolgung der Großprojekte gemäß dem Krankenhaus-Masterplan 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten staatlichen Abteilungen der Abteilung des Territoriums, der Abteilung für Infrastruktur und der Abteilung für Gesundheit zu entwickeln, um die Überwachung der Oberflächen und ihre Zukunftsplanung zu optimieren und gleichzeitig das ordnungsgemäße Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachleute und Fachleute erfüllen ihre Missionen täglich mit ständiger Sorge um Anforderungen, mit einem Sinn für Service und Umweltverantwortung. Der Infrastructure Business Continuity Service (SCOI) ist ein Dienstleister, dessen Hauptaufgabe es ist, dank der Präsenz von Mitarbeitern aus verschiedenen Berufen an jedem Standort die Aufrechterhaltung des Krankenhauserbes zu gewährleisten, das aus medizinischer und logistischer Ausrüstung, Gebäuden und ihren Einrichtungen besteht.

Beschreibung der Post

Sie verwalten, analysieren und verarbeiten 24 Stunden am Tag Informationen, die Sie von verschiedenen Computernetzwerken und Telefonanrufen erhalten, die im Kontrollzentrum ankommen. Sie greifen sofort ein, wenn eine Störung den Patienten, das Personal, die Besucher oder das HUG-Erbe gefährdet. Sie bieten 24-Stunden-Überwachung, Alarmierung und einen Call-Assistenz-Service für Krankenhausdienste und kümmern sich um alle HUG-Anfragen auf technischer Ebene. Darüber hinaus verarbeiten und verwalten Sie alle 24-Stunden-Brandmelder auf dem erweiterten Cluse-Roseraie-Standort. Sie verwalten und steuern die thermischen Kraftwerksanlagen, um einen unterbrechungsfreien Betrieb der thermischen Stromerzeugung und -verteilung zu ermöglichen. Sie verwalten und überwachen die verschiedenen Vitalparameter der Institution (z.B. Wasser, Strom, medizinisches Gas, Klimaanlage, Heizung, Lüftung, Kälte, etc.) in Zusammenarbeit mit den technischen Werkstätten. Sie intervenieren als Experte in einer Disziplin oder als Spezialist in mehreren Disziplinen (Pluridisziplinarität). Sie gewährleisten ein angemessenes Maß an Sicherheit und Komfort der Infrastruktur und Ausrüstung. Im Falle von Notfällen oder größeren Ereignissen verwalten und verarbeiten Sie die erhaltenen Informationen mit angemessener und sofortiger Entscheidung. Sie entscheiden unabhängig über die zu ergreifenden Maßnahmen in Übereinstimmung mit den festgelegten Prioritäten und leiten die Mobilisierung der Stakeholder. Sie finden gerne Lösungen für komplexe technische Probleme und sind auch in der Ausführung einfacherer und routinemäßigerer Aufgaben erfolgreich.

Qualifikationen

Sie haben einen Elektroinstallateur oder einen CFC-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installations-Installation Sie haben auch gute Kenntnisse in anderen Bereichen des Gebäudes (Sanitär, Heizung, Kälte usw.). Sie haben den Kurs für Heizungspersonal besucht und das Zertifikat erhalten (SWISS TS Kurs für Heizungspersonal). Die Person, die nicht über die Zertifizierung des Kesselraumpersonalkurses verfügt, verpflichtet sich, den Kurs innerhalb von 24 Monaten nach Aufnahme ihrer Aufgaben gemäß der von ihrer Hierarchie festgelegten Planung zu belegen und die Zertifizierung zu erhalten. Darüber hinaus muss es sich auch einem internen Feuertraining unterziehen. Eine obligatorische Weiterbildung ist erforderlich (on-the-job): interne technische Ausbildung CVSE + Froid, Hausautomation, Spezialisierung in Bereichen wie Aufzüge, Feuer, Pneumatik und Informatik. Sie haben gute Kenntnisse der üblichen Office-Software (Microsoft Office) sowie der Verwendung von GMAO-Software. Ihr ausgeprägter Sinn für Kundenservice, Teamgeist und Offenheit für Veränderungen ermöglichen es Ihnen, reibungslos zu arbeiten und sich schnell zu integrieren. Sie beherrschen das gesprochene und geschriebene Französisch perfekt, indem Sie sich klar und prägnant und mit Grundkenntnissen in Englisch und / oder Deutsch ausdrücken. Sie können unabhängig arbeiten und haben eine sehr gute analytische Kapazität und Stressmanagement. Sie sind anpassungsfähig und eine Person mit einem guten Teamgeist und Initiative, Dynamik und Professionalität. Dank Ihrer ruhigen, gelassenen und diskreten Persönlichkeit können Sie leicht eine Vertrauensbeziehung zu Ihren Gesprächspartnern aufbauen, Sie können zusammenarbeiten und zusammenarbeiten, um Kollegen zu helfen und gleichzeitig sensibel auf die Anwesenheit des Patienten und die Krankenhausbeschränkungen zu reagieren.

Weitere Informationen

Sie möchten eine wichtige Aktivität für die Sicherheit der Patienten ausüben, reich und vielfältig, sogar komplex, und in einem Team mit unregelmäßigen Zeitplänen arbeiten, einschließlich 24/7 Planung und einem Streikpostenservice.

• Amtsantritt: noch zu vereinbaren
• Anzahl Stellen: 1
• Aktivitätsrate: 100%
• Funktionsklasse: 12
• Vertrag: CDI
• Bewerbungsfrist: 11.11.2026
• Auskunftsersuchen: Herr G. Gueissaz, Leiter des Sektors, Tel. 022 372 69 73

Ihre Bewerbung muss ein Schreiben enthalten, in dem Ihre Motivation, der Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate und die letzten beiden Arbeitszertifikate dargelegt werden. Diese Ankündigung richtet sich an Frauen und Männer gleichermaßen. Mit dem Wunsch, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUGs Bewerbungen des kantonalen Arbeitsamtes. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Anwendungen werden nicht bearbeitet.

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