Jurist/in als Abteilungsleiter/in und Amtsnotar/in (m/w/d) — Kanton St. Gallen

CHF 79'000 - 120'000
Kanton St. Gallen · St. Gallen (SG)
Categoria: Legale Contratto: full-time Salario: CHF 79'000 - 120'000
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Ort
St. Gallen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 18 Tagen
LohnCHF 79'000 - 120'000

Rollenüberblick

Das Amt für Handelsregister und Notariate führt im Bereich Handelsregister ein öffentliches Register und nimmt als Notariat Beurkundungen in Handelsregistersachen, Ehegüter- und Erbrecht vor.

Weiter ist das Notariat im Bereich des administrativen Erbrechts tätig und für erbrechtliche Sicherungsmassnahmen sowie amtliche Erbteilungen zuständig. Was dich erwartet:

Führung der Abteilung Testamentseröffnungen und Erbbescheinigungen

Was das Unternehmen bietet

  • Was wir bieten:
  • Eine vielfältige, herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden gesellschaftlichen Umfeld und einem erfahrenen, motivierten Team
  • Eine hohe Selbständigkeit mit viel Eigenverantwortung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ansprechender Arbeitsplatz im Zentrum von St.Gallen mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen

Kontakte

  • Handelsregister & Notariate | sg.ch Pensum: 80-100%
  • Standort: St. Gallen
  • Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
  • Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)

Weitere Details

  • Weiter ist das Notariat im Bereich des administrativen Erbrechts tätig und für erbrechtliche Sicherungsmassnahmen sowie amtliche Erbteilungen zuständig.
  • Unterstützung und Vertretung des Standortleiters bei der personellen, organisatorischen und fachlichen Führung des Amtsnotariates St.Gallen Was dich auszeichnet:
  • Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Ehegüter- und Erbrecht und Handelsrecht Exakte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Eine hohe Selbständigkeit mit viel Eigenverantwortung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kontakt: Handelsregister & Notariate | sg.ch

Notizen und Originalinhalt

  • Was dich erwartet:
  • Unterstützung und Vertretung des Standortleiters bei der personellen, organisatorischen und fachlichen Führung des Amtsnotariates St.Gallen
  • Was dich auszeichnet:
  • Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Ehegüter- und Erbrecht und Handelsrecht
  • Exakte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Eine hohe Selbständigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Pensum: 80-100%
  • Standort: St.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kanton St. Gallen für diese Stelle?

Kanton St. Gallen gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton St. Gallen?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton St. Gallen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton St. Gallen?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton St. Gallen unter recruitingapp-2800.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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