IT-Support-Techniker 1 / Digital and Information Systems Department (DSNI) / 100 % / 3-monatiger befristeter Vertrag, erneuerbar — imad

NeuCHF 63'000 - 107'500
imad · Geneva (GE)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 63'000 - 107'500
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Ort
Geneva
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 63'000 - 107'500

Rollenüberblick

Als Mitarbeiter des DSNI-Kundendienstes sind Sie in Zusammenarbeit mit anderen Servicebeteiligten dafür verantwortlich, für die gesamte Einrichtung die Bereitstellung und Verwaltung neuer Computer zu gewährleisten.

Hauptaufgaben

  • und Verantwortlichkeiten
  • Bereitstellung neuer Smartphone-Modelle und Verwaltung der Registrierung in unseren internen Verwaltungstools (MDM) Umstellung physischer SIM-Karten auf Esim
  • Unterstützung für Benutzer beim Einstieg in ihre neue Ausrüstung
  • Verwaltung der Rückgabe alter QA-Smartphones und deren Neukonfiguration, Reinigung und Kennzeichnung
  • Schreiben von Artikeln für die Wissensdatenbank oder Dokumentation.
  • Informatiker (CFC) oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Benutzerunterstützung und/oder beim Testen von Computern.
  • Beherrschung des Betriebssystems Windows 11 und der Office-Tools Microsoft 365
  • Mobilität im gesamten Kanton Genf und Inhaber eines Führerscheins Schreibfähigkeiten
  • Beziehungsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Was das Unternehmen bietet

  • Was wir bieten Bei IMAD glauben wir, dass ein erfüllter Fachmann ein erfolgreicher Fachmann ist.
  • Aus diesem Grund tun wir alles, was wir können, um sicherzustellen, dass Sie in Ruhe arbeiten und sich in einem Umfeld weiterentwickeln können, das Folgendes bietet: Ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsregelungen, die Ihren Rhythmus respektieren.
  • Vorteilhafte Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement in vollem Umfang anerkannt wird.
  • Einen IMAD-Schulungscampus, um weiter zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu gewährleisten.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management unterstützt wird, das Wohlwollen und hohe Standards verbindet.
  • Eine Verpflichtung zu einem Ansatz der sozialen Verantwortung (CSR), der nachhaltige, menschliche und integrative Praktiken fördert Das Happ’IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Erholung zu schaffen.
  • Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, so nah wie möglich an der menschlichen Realität.
  • Bewerbungsschluss: 25.06.2026
  • Arbeitsbeginn: 08.03.2026
  • Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Ihrer Arbeitszeugnisse

Weitere Details

  • Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Bereitstellung neuer Smartphone-Modelle und Verwaltung der Registrierung in unseren internen Verwaltungstools (MDM) Umstellung physischer SIM-Karten auf Esim
  • Mobilität im gesamten Kanton Genf und Inhaber eines Führerscheins Schreibfähigkeiten

Notizen und Originalinhalt

  • Bereitstellung neuer Smartphone-Modelle und Verwaltung der Registrierung in unseren internen Verwaltungstools (MDM)
  • Umstellung physischer SIM-Karten auf Esim
  • Mobilität im gesamten Kanton Genf und Inhaber eines Führerscheins
  • Schreibfähigkeiten
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