IT Production Engineer (80-100%) — Lombard Odier
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 42 Tagen
Vollständige Beschreibung
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Investieren zu arbeiten. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängige Kanzlei eine der am besten kapitalisierten Bankengruppen der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert.
Mit einer über 230-jährigen Geschichte ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärem und beratendem Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers und bieten fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute.
„Rethink Everything ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu überdenken, um unseren Kunden eine neue Investitionsperspektive zu bieten.
IT Produktionsingenieur (80-100%)
Im Rahmen der Modernisierung unserer IT-Plattform suchen wir Produktionsingenieure, die uns bei der Umstellung auf DevOps-Technologien unterstützen und gleichzeitig den aktuellen Anwendungs- und technischen Umfang unterstützen. Unser IT-Produktionsteam (15 Mitarbeiter, Luxemburg und Genf) verwaltet einen Anwendungsstack innerhalb der IT Operations-Abteilung (Einheit Technologies and Operations).
IHRE ROLLE
- Verantwortlich für das Testen und Erstellen von Banking-Anwendungen mit vordefinierten Prozessframeworks
- Beitrag zur Implementierung und Weiterentwicklung von Anwendungsplattformen wie OpenShift mit starkem Fokus auf Stabilität und Bedienbarkeit
- Eine aktive Rolle spielen und Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse machen
- Level 2/3 Unterstützung für Bankanwendungen, mit Bereitschaftsdiensten
- Koordinieren Sie funktionsübergreifende Themen (Problemmanagement, technische Projekte)
- Interne Kontakte: Integration, Datenbanken, Systeme, Netzwerk/Citrix, Entwicklung, Service Desk, Application Support, Service Management (Vorfälle und Probleme)
- Externe Kontakte: Dienstleister und Softwareanbieter, technische Teams des Kunden und eigene externe Partner
IHR PROFIL
- Hochschulbildung in IT
- Junior- und Senior-Profile werden berücksichtigt
- Ausgezeichnete Beherrschung von DevOps - CI / CD-Tools und Prinzipien (Kubernetes, OpenShift, Docker ...)
- Gute Beherrschung von Anwendungsentwicklungsumgebungen, Sprachen und Tools (JAVA, JBoss, C++, Apache, IIS...)
- Gute Beherrschung von Skripting (Powershell) und Scheduling
- Verantwortlich, streng, vielseitig, flexibel, mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Starker Teamgeist, Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung, Ideenfähigkeit
- Fließend in Englisch und Französisch
- Aufenthalt in der Schweiz oder Umzugsbereitschaft
Die DNA unseres Hauses wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, die Besten bei dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt antreibt. Respekt untermauert jede Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Zusammen sind wir ein Team, vereint darin, unseren Kunden mit unerschütterlichem Engagement zu dienen.
Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind in die DNA unserer Maison eingewoben, und wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch ihre beruflichen Ziele erfüllen können, indem sie die interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau von Diverse Teams zu unseren Erfolgen beiträgt, und um dies zu erreichen, binden wir Diversität, Equity und Inklusion aktiv in unsere Geschäftsstrategie ein.
Es ist eine aufregende Zeit, unseren Teams beizutreten. Alle Anwendungen werden im strengsten Vertrauen behandelt.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lombard Odier für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Geneva liegt bei CHF 71'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Lombard Odier mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lombard Odier?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lombard Odier, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lombard Odier?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lombard Odier unter lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
