Identity Product Manager — SonarSource (Sonar)

CHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)
SonarSource (Sonar) · Geneva (GE)
Kategorie: Altro Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)
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Ort
Geneva
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 46 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Wer ist Sonar?

Sonar treibt die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung voran. Als führender Anbieter von KI-Code-Verifizierung und -Governance lösen wir ein entscheidendes Problem: sicherzustellen, dass Software, die von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten erstellt wird, zuverlässig, sicher und wartbar ist.

Durch die nahtlose Integration mit Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin helfen wir über 75% der Fortune 100 dabei, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu erstellen. Kunden, die Sonar verwenden, haben eine um 44% geringere Wahrscheinlichkeit, einen Ausfall aufgrund von AI-generiertem Code zu melden.

Wir glauben, dass die Codeverifizierung das kritische fehlende Glied im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company zählen darauf, dass wir eine unabhängige, erklärbare, konsistente Überprüfung und Governance ihres KI-generierten Codes über Produkte wie:

  • SonarQube: Die weltweit führende Plattform für die Überprüfung und Verifizierung von KI-Codes.
  • SonarQube Foundation Agent: Derzeit Spitzenreiter bei der Reparatur von Agentic-Software.
  • SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Die Bereitstellung von Kontexten und Einschränkungen für Unternehmen muss wirklich effektiv sein.

Unser Team ist in globalen Hubs in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. tätig. Wir bewegen uns mit einer Denkweise, die wir CODE nennen:

  • Unseren Kunden und der Community verpflichtet.
  • Besessen von Qualität.
  • Absichtlich in unseren Entscheidungen.
  • Effektiv als ein Team.

Mit über 400 Millionen US-Dollar Umsatz und profitablem, schnellem Wachstum bauen wir das Rückgrat der KI-Software-Revolution auf. Wenn Sie hungrig sind, etwas zu bewirken, schnell bauen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.

Positionsbeschreibung

Sonar ist auf der Suche nach einem kundenzentrierten Identity Product Manager, der die Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Zugriffsverwaltungsfunktionen steuert, mit denen jeder Benutzer, vom einzelnen Entwickler bis zum größten regulierten Unternehmen, sicher und reibungslos in Sonar-Produkte einsteigen kann. Sie arbeiten mit dem Identity-Team in der Storefront-Domäne zusammen, die die operative Grundlage für einen nahtlosen Kundenzugriff auf die Produkte von Sonar bietet und Kerngeschäftsprozesse wie Abrechnung und Berechtigung untermauert.

Diese Rolle liegt an der Schnittstelle von Customer Experience, Sicherheit und Compliance. Als Produktmanager gestalten Sie, wie sich Unternehmen bei Sonar authentifizieren (SSO über SAML/OIDC, mit Anbietern von Unternehmensidentitäten wie Okta und Entra ID), wie Berechtigungen und Rollen skalierbar verwaltet werden und wie Benutzer- und Organisationsidentitäten während ihres gesamten Lebenszyklus bereitgestellt und sicher aufbewahrt werden. Um dies zu erreichen, benötigen wir einen leidenschaftlichen Produktmanager, der die Bedürfnisse externer IT-Administratoren, Sicherheitsteams und Unternehmenskäufer recherchiert, klarstellt und priorisiert und diese Bedürfnisse über unsere gesamte Produktlinie übersetzt.

Sie werden dem Produktmanagement-Team beitreten, das sich aus anderen leidenschaftlichen Produktmanagern zusammensetzt, die mit Ihnen zusammenarbeiten möchten. Sie werden auch eng mit den Identity-Engineering-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen dem erwarteten Ergebnis entsprechen und dass wir gemeinsam eine Identitätserfahrung liefern, die sowohl standardmäßig sicher als auch für Administratoren einfach ist.

Wenn Sie sich uns anschließen, bringen Sie Ihr fundiertes Wissen über Identitäts- und Zugriffsmanagement (SSO, IdP-Integrationen, RBAC/Permissions, Benutzerbereitstellung) und Ihre Erfahrung als Produktmanager ein, um uns dabei zu helfen, die nächste Ebene zu erreichen und Millionen von Entwicklern und Tausenden von Unternehmensadministratoren eine vertrauenswürdige, reibungslose Erfahrung zu bieten.

Was du tun wirst • Tragen Sie zu den verschiedenen Bereichen der Identitätsvision bei und kommunizieren Sie darüber, intern und extern. • Erforschen, klären und priorisieren Sie Möglichkeiten zum Erstellen und Pflegen einer effektiven Roadmap, die sich auf die Authentifizierung, Autorisierung und Zugriffsverwaltung auf Unternehmensebene konzentriert. • Interagieren Sie direkt mit unseren Nutzern und Kunden, um sie zu unterstützen, ihr Feedback zu integrieren und Chancen zu identifizieren. • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der Anforderungen an die Unternehmensidentität (z. B. SSO / SAML / OIDC, IdP-Integrationen wie Okta und Entra ID, SCIM / Benutzerbereitstellung und detaillierte Berechtigungen) und wie wir es Unternehmen ermöglichen können, Benutzer skalierbar einzubinden und zu verwalten. • Modernisierung des Enterprise Identity- und Access-Managements, einschließlich Erweiterung der IdP-Unterstützung und Härtung von Berechtigungen und Rollenmanagement für die größten und komplexesten Organisationen. • Arbeiten Sie eng mit anderen Produktmanagern zusammen, um produktübergreifende Funktionen zu entwerfen. • Richten Sie sich mit den Engineering- und UX-Teams an den Problemen aus, um sie während der End-to-End-Entwicklungsphase der Lösungen zu lösen und zu unterstützen. • Synchronisieren Sie mit den Engineering-Teams, um sicherzustellen, dass ein gutes Gleichgewicht zwischen Innovation, Konsolidierung und Stabilität besteht. • Besuchen Sie Konferenzen und halten Sie Vorträge, wenn Sie möchten. • Helfen Sie dem Produktmanagement-Team, in seiner Organisation, seinen Tools und Prozessen zu wachsen.

Erfahrung und Qualifikationen • Leidenschaft für Identitäts- und Zugriffsmanagement und die Praktiken, die zu nahtlosen und sicheren Authentifizierungssystemen führen. • Tiefes Verständnis von Identitätsprotokollen und -mustern (z. B. SAML, OIDC/OAuth2, SSO, SCIM/Provisioning, JWT) und Anbietern von Unternehmensidentitäten (Okta, Entra ID/Azure AD oder ähnliches). • Technisches Verständnis von Berechtigungen und Zugriffskontrollmodellen (RBAC/ABAC) und Multi-Tenant-SaaS-Zugriffskontrolle. • Verständnis der Compliance- und Sicherheitserwartungen von Unternehmenskäufern (z. B. SOC 2) in Bezug auf Identität und Zugriff. • Erfahrung mit den neuesten Entwicklungen in der KI-unterstützten Codierung. • Erfahrung im Software-Produktmanagement, vorzugsweise im Management von Identitäten im agilen Kontext. • Höchst autonom und pragmatisch, mit der Obsession, externe Kundenprobleme zu lösen. • Aufgeschlossene und sehr positive Can-Do-Haltung. • Bequem im Umgang mit Veränderung, Komplexität und Unsicherheit. • Selbstsicher genug, um den Status quo herauszufordern und Feedback zu erhalten. • Führung: Sie ergreifen Initiative und zeigen Ihre Fähigkeit, ein Thema von Anfang bis Ende zu führen.

In-Office-Kultur

Das ist unsere Absicht. Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam im Raum gebaut werden. Drei Ankertage - montags, dienstags und donnerstags - schaffen den Kollaborationsrhythmus, der ein Hub-Office wert macht.

Die Kandidaten müssen wirklich an dem Ort ansässig sein, an dem die Rolle veröffentlicht wird - wenn Sie heute nicht dort sind, unterstützen wir gerne den Umzug für die richtige Person.

Wir legen Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen schätzt und respektiert. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Alle Beschäftigungsangebote bei Sonar hängen von den Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundprüfung und Referenzüberprüfung ab, die vor dem Startdatum durchgeführt wurden.

Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet SonarSource (Sonar) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Geneva liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von SonarSource (Sonar) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SonarSource (Sonar)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SonarSource (Sonar), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SonarSource (Sonar)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SonarSource (Sonar) unter jobs.lever.co, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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