Ingenieur IAM (H/F) — Rolex
- Ort
- Genève
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 48 Tagen
Rollenüberblick
Einleitung Im Rahmen der Stärkung unseres Security & Infrastructure-Teams suchen wir einen auf CIAM spezialisierten IAM Engineer (H/F), der zur Verwaltung und Entwicklung unserer Identitäts- und Zugangsinfrastruktur beiträgt.
Diese Position konzentriert sich in erster Linie auf die CIM (Customer Identity and Access Management) und beinhaltet einen aktiven Beitrag zu unserer IGA (Identity Governance and Administration) Lösung und unseren internen Identity Providern (IdP).
Zuständigkeiten CIAM – Customer Identity und Access Management
- Einleitung Im Rahmen der Stärkung unseres Security & Infrastructure-Teams suchen wir einen auf CIAM spezialisierten IAM Engineer (H/F), der zur Verwaltung und Entwicklung unserer Identitäts- und Zugangsinfrastruktur beiträgt.
- Diese Position konzentriert sich in erster Linie auf die CIM (Customer Identity and Access Management) und beinhaltet einen aktiven Beitrag zu unserer IGA (Identity Governance and Administration) Lösung und unseren internen Identity Providern (IdP).
- Verfügbarkeit, um regelmäßige Zahlungen außerhalb der normalen Arbeitszeit zu gewährleisten Schlussfolgerung Wir bieten ein anregendes Umfeld, attraktive Arbeitsbedingungen, Flexibilitätsprogramme und Top-Sozialleistungen.
- Bitte senden Sie eine vollständige Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben, Diplome, Zertifikate). #LI-Hybrid
Was das Unternehmen bietet
- Verfügbarkeit, um regelmäßige Zahlungen außerhalb der normalen Arbeitszeit zu gewährleisten Schlussfolgerung Wir bieten ein anregendes Umfeld, attraktive Arbeitsbedingungen, Flexibilitätsprogramme und Top-Sozialleistungen.
- Bitte senden Sie eine vollständige Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben, Diplome, Zertifikate). #LI-Hybrid
Weitere Details
- Automatisierung von Provisioning- und De-Provisioning-Prozessen Das Rollenmodell pflegen und verändern
- Gute Kommunikation, um technische Konzepte Nicht-Experten zu erklären Autonomie und Sinn für Initiative
Notizen und Originalinhalt
- Automatisierung von Provisioning- und De-Provisioning-Prozessen
- Das Rollenmodell pflegen und verändern
- Gute Kommunikation, um technische Konzepte Nicht-Experten zu erklären
- Autonomie und Sinn für Initiative
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Rolex für diese Stelle?
Rolex gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Rolex?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Rolex, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Rolex?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Rolex unter carrieres-rolex.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
