Global Regulatory Reporting Specialist — EFG International AG

Vollständige Beschreibung

Allgemeine Informationen · Abteilung: Finanzen – Regulatory Reporting · Arbeitszeit Prozentsatz: 100% · Standort: Genf

Unser Unternehmen EFG International ist eine globale Private Banking Gruppe, die Private Banking und Asset Management Services anbietet. Wir bedienen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld und ist bestrebt, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein.

Unser Ziel und unsere Mission Unternehmergeist befähigen, Werte zu schaffen – heute und für die Zukunft.

Stellenbeschreibung

Als Global Regulatory Reporting Specialist leiten Sie die End-to-End-Produktion, Integrität und kontinuierliche Verbesserung der aufsichtsrechtlichen Renditen für das Schweizer Unternehmen von EFG und sein internationales Netzwerk von Buchungszentren. Im Rahmen der CFO-Funktion fungieren Sie als leitender Fachexperte für Kapitaladäquanz, Liquidität und statistische Berichterstattung und gewährleisten vollständige, genaue und zeitnahe Einreichungen in mehreren Ländern.

Sie arbeiten autonom über den gesamten Lebenszyklus der regulatorischen Berichterstattung hinweg, von der Interpretation komplexer Regeln und Datenanforderungen über die Gestaltung robuster Prozesse und Kontrollen bis hin zur Bereitstellung hochwertiger Berichte an die Aufsichtsbehörden. In enger Zusammenarbeit mit Finance, Risk, Treasury, IT und lokalen CFO-Teams gestalten Sie nachhaltige Reporting-Lösungen, treiben die Automatisierung voran und unterstützen die regulatorische Veränderungsagenda der Bank mit Entscheidungen, die das regulatorische Risikoprofil der EFG mittelfristig beeinflussen.

Hauptzuständigkeiten

Regulatory Reporting Produktion und Eigentum

• Führen Sie die End-to-End-Erstellung von schweizerischen und internationalen aufsichtsrechtlichen Renditen (z. B. Kapitaladäquanz, LCR, NSFR, Großkredite, COREP und statistische Berichte) an, um Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechte Vorlage bei allen Unternehmen zu gewährleisten.
• Definieren und verwalten Sie den operativen Berichtskalender, einschließlich Ressourcenplanung und Sequenzierung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Einreichungen in verschiedenen Zeitzonen.
• Erstellung, Dokumentation und Aufrechterhaltung auditbereiter Reportingprozesse, Kontrollen und Abgleiche, die operative Exzellenz und ein hohes Maß an Datenintegrität unterstützen.

Regulatorische Interpretation und komplexe Analyse

• Interpretation und Anwendung einschlägiger Regulierungsrahmen (z. B. Basel III, FINMA-Verordnungen und -Rundschreiben, CRR/CRD und andere europäische, asiatische und Offshore-Aufsichtsregelungen), um klare Berichtspflichten und Datenregeln festzulegen.
• Führen Sie fortgeschrittene Analysen zu Kapital- und Liquiditätskennzahlen durch und erläutern Sie wichtige Bewegungen, Trends und Empfindlichkeiten für hochrangige Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Risiko und Treasury.
• Konzeption pragmatischer Lösungen für nicht standardisierte Transaktionen und Datenlücken, Abwägung regulatorischer Erwartungen, operativer Machbarkeit und langfristiger Nachhaltigkeit.

Change Management, Projekte und Automatisierung

• Überwachen Sie die regulatorischen Entwicklungen in allen Ländern und bewerten Sie deren Auswirkungen auf die Berichtsarchitektur, Datenmodelle und -prozesse.
• Handeln Sie als Unternehmer oder funktioneller Leiter für regulatorische und IT-Änderungsinitiativen und definieren Sie Geschäftsanforderungen, Testfälle und Akzeptanzkriterien für neue oder erweiterte Berichtstools.
• Automatisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen vorantreiben (z. B. Erweiterungen von Reporting-Systemen und Steuerungs-Dashboards), um die Effizienz zu erhöhen, den manuellen Aufwand zu reduzieren und die Steuerung zu stärken.

Beratung, Stakeholder Management und Zusammenarbeit

• Beratung von Finance, Risk, Treasury und Front Office zu den regulatorischen Auswirkungen neuer Produkte, Transaktionen und struktureller Bilanzänderungen.
• Repräsentieren Sie die regulatorische Berichterstattung in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und stellen Sie sicher, dass die regulatorischen Anforderungen in vorgelagerte Prozesse und Systeme eingebettet sind.
• Bauen Sie starke Beziehungen zu lokalen CFOs und Finanzteams in der gesamten Gruppe auf, fördern Sie einheitliche Standards und fördern Sie eine Kultur der Rechenschaftspflicht für die Datenqualität.

Führung, Coaching und Best Practice

• Bereitstellung von fachkundiger Beratung, Coaching und Überprüfung für Nachwuchsteammitglieder, Förderung von Best Practices in der regulatorischen Interpretation, Dokumentation und Stakeholder-Kommunikation.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Funktion „Regulative Reporting durch Wissensaustausch, Standardisierung von Methoden und Unterstützung der Entwicklung interner Expertise.

Anforderungen und Qualifikationen

Bildung und beruflicher Hintergrund

• Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer verwandten quantitativen Disziplin.
• Postgraduierten-Qualifikation und / oder professionelle Zertifizierung (z. B. CPA, CFA, FRM oder gleichwertig) ist ein starker Vermögenswert.
• In der Regel 8-12 Jahre Erfahrung im Private Banking oder Finanzdienstleistungen, mit einem Schwerpunkt auf Regulatory Reporting, Financial Accounting, Risiko oder Audit.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Schweizer Aufsichtsvorschriften und der Exposition gegenüber mindestens einem anderen internationalen System (z. B. europäischen, asiatischen oder Offshore-Zentren).

Technische und funktionale Expertise

• Tiefes Verständnis der für die EFG relevanten aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Basel III, FINMA-Verordnungen und Rundschreiben, CRR/CRD-basierte europäische Rahmenbedingungen und Basel-abgeleitete Regelungen in Asien und Offshore-Zentren).
• Starkes Verständnis dafür, wie regulatorische Anforderungen in Datenstrukturen, Systemarchitektur und Berichtsprozesse umgesetzt werden.
• Fundiertes Wissen über verwandte Funktionen (Risk, Treasury, Accounting, Private Banking) und ihre Interdependenzen, mit der Fähigkeit, Perspektiven bei der Gestaltung von Berichtslösungen zu integrieren.
• Hohe Kenntnisse in Excel und regulatorischen Reporting-Tools
• Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und komplexen Abgleichen.
• Die Vertrautheit mit Datenabfrage- und Visualisierungstools ist von Vorteil, ebenso wie die Erfahrung beim Erstellen von Analyse- und Steuerungs-Dashboards.

Sprachen

• Englisch: volle fachliche Kenntnisse (gesprochen und geschrieben), als Hauptarbeitssprache in der gesamten Gruppe.
• Französisch: fließend ist ein starker Aktivposten für die Interaktion mit lokalen Stakeholdern in Genf und mit französisch regulierten Unternehmen; andere Sprachen sind von Vorteil.

Verhaltenskompetenzen und Arbeitsstil

• Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, autonom an komplexen Ergebnissen zu arbeiten und die Integrität und Aktualität von regulatorischen Einreichungen zu übernehmen.
• Proaktives, lösungsorientiertes Mindset, das in der Lage ist, mehrere Berichtszyklen und Projekte unter engen Fristen effektiv zu priorisieren und zu verwalten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die komplexe regulatorische und technische Themen sowohl dem Fachpublikum als auch dem Fachpublikum klar vermitteln können.
• Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die in der Lage sind, Interessengruppen über Kulturen, Funktionen und Zeitzonen hinweg zu beeinflussen und mit ihnen zu verhandeln.
• Zukunftsorientiert und im Wandel behaglich, mit großem Interesse an regulatorischen Entwicklungen, Digitalisierung und Prozessautomatisierung.

Unsere Werte · Verantwortlichkeit: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie Suche nach kontinuierlicher Verbesserung Hands-on: Proaktiv sein, um schnell qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern · Leidenschaftlich: Engagiert sein und nach Exzellenz streben Lösungsorientiert: Fokussierung auf Kundenergebnisse und faire Behandlung von Kunden mit einer risikobewussten Denkweise · Partnerschaftsorientiert: Förderung von Zusammenarbeit und Teamwork. Zusammenarbeit mit Unternehmergeist.

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Ihrem Lebenslauf beim Ausfüllen des Antrags ein Anschreiben beifügen.

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