Business Performance & Data Analytics Project Manager — Richemont

CHF 97'500 - 165'500 (Schätzung)
Richemont · Bellevue (GE)
Kategorie: IT Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 97'500 - 165'500 (Schätzung)
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Ort
Bellevue
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 30 Tagen
LohnCHF 97'500 - 165'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR134613

Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusgüter Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, feinen Uhren und Premium-Accessoires. Jede Maison steht für eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont ist bestrebt, das Erbe und die Identität jeder ihrer Maisons zu bewahren. Gleichzeitig engagieren wir uns für Innovation und die Entwicklung neuer Produkte, die den Werten unserer Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.

WIE WERDEN SIE EINEN AUSWIRKEN SIND?

Innerhalb der W&J-Industrieabteilung unterstützen Sie das Führungsteam bei der Vorbereitung strategischer Materialien, der Steuerung der Leistung und der Verwaltung funktionsübergreifender Projekte mit einem starken Fokus auf Datenanalyse, Leistungsüberwachung und digitalen Tools.

Als echter Partner des Führungsteams transformieren Sie Daten in relevante Erkenntnisse, erstellen Analysen, die die Entscheidungsfindung unterstützen, und erstellen Kommunikationsmaterialien auf Führungsebene, indem Sie komplexe Daten in umsetzbare Analyse- und Entscheidungsunterstützungsinhalte verwandeln.

Durch die Kombination von starken analytischen Fähigkeiten mit fortgeschrittenen Kenntnissen in digitalen Tools, Business Intelligence und genehmigten Lösungen für künstliche Intelligenz tragen Sie dazu bei, die Qualität, Geschwindigkeit und Effektivität der Analyse und Entscheidungsfindung im W & J Industrial Management zu verbessern.

Eine wichtige Priorität wird darin bestehen, die Daten der Abteilung zu strukturieren und zu konsolidieren, relevante und zuverlässige KPIs zu entwickeln und effiziente, zunehmend automatisierte Reporting-Tools zu implementieren. Wenn Sie Ihr Verständnis des Unternehmens und seiner Prioritäten entwickeln, werden Sie schrittweise zur Überwachung und Koordination strategischer Initiativen beitragen.

WICHTIGKEITEN Datenanalyse und Performance Management

  • Sammeln, konsolidieren, bereinigen und strukturieren Sie Daten aus verschiedenen Quellen.
  • Erfassen Sie vorhandene Datenquellen und Berichtsprozesse und erstellen Sie konsistente Datenstrukturen und Definitionen in der gesamten Abteilung.
  • Strukturieren, organisieren und pflegen Sie die interne Ordnerhierarchie der Abteilung und die gemeinsame Dokumentation, um Konsistenz, Zugänglichkeit und effizientes Informationsmanagement zu gewährleisten.
  • Führen Sie quantitative und qualitative Analysen durch, um Trends, Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Definieren, implementieren und verbessern Sie Key Performance Indicators (KPIs) und Dashboards, um eine effektive Leistungsüberwachung zu unterstützen.
  • Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Konsistenz, Zugänglichkeit und Rückverfolgbarkeit der Daten.
  • Entwerfen Sie Diagramme und Visualisierungen, die das Verständnis der Ergebnisse erleichtern.
  • Entwickeln und automatisieren Sie Datenkonsolidierung, Reporting-Prozesse und Analysetools, um die Effizienz zu verbessern und die manuelle Arbeit zu reduzieren.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance Management Tools.

Strategische Unterstützung der Industrieabteilung

  • Unterstützen Sie die Mitglieder des Führungsteams bei der Vorbereitung von Meetings, Leistungsüberprüfungen und strategischen Materialien.
  • Beitrag zur Weiterverfolgung vorrangiger Projekte und Aktionspläne.
  • Koordinieren Sie die Sammlung von Informationen über die verschiedenen Funktionen und unsere Hersteller (MCCs).
  • Überwachen Sie ausgewählte funktionsübergreifende Projekte.
  • Nehmen Sie schrittweise eine aktivere Rolle bei der Koordination und Verfolgung strategischer Initiativen ein, wenn sich Ihr Geschäftsverständnis und Ihre Verantwortlichkeiten entwickeln.

Vorbereitung von Präsentationen und strategischen Dokumenten

  • Erstellen Sie PowerPoint-Präsentationen für Management Committees, das Executive Committee oder das General Management.
  • Verwandeln Sie komplexe Informationen in einfache, strukturierte und visuell wirkungsvolle Nachrichten.
  • Beitrag zur Erstellung von Zusammenfassungen, strategischen Memos und Entscheidungshilfedokumenten.
  • Strukturieren Sie Informationen, um wichtige Themen, Risiken, Chancen und Empfehlungen hervorzuheben.
  • Gewährleistung eines hohen Standards an visueller und redaktioneller Qualität für alle Ergebnisse.
  • Nutzen Sie Datenvisualisierung und Business Intelligence-Tools, um ein klares, zuverlässiges und wirkungsvolles Management-Reporting zu erstellen.

WIE ERFAHREN SIE ERFOLG MIT UNS?

  • Sie haben einen Master-Abschluss oder ein Äquivalent von einer Business School, Ingenieurschule oder Universität, idealerweise mit einem starken analytischen oder datenorientierten Hintergrund.
  • Sie verfügen über zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Consulting, Business Analysis, Business Intelligence, Strategie, Management Control oder einer ähnlichen Funktion.
  • Sie können Microsoft Office, Microsoft 365, Copilot und verwandte Tools hervorragend beherrschen. Erweiterte Excel-Fähigkeiten und praktische Erfahrung mit Datenstrukturierung, Power Query und Power BI werden sehr geschätzt. Kenntnisse in SQL, Python, Looker, GCP oder anderen Business Intelligence- und Automatisierungstools sind von Vorteil.
  • Sie haben ein starkes Interesse an digitalen Tools und künstlicher Intelligenz und genießen es wirklich, analytische Lösungen zu erforschen, aufzubauen und zu verbessern.
  • Sie kombinieren starke analytische und Synthesefähigkeiten mit intellektueller Neugier, Strenge und hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten.
  • Sie arbeiten gerne mit komplexen Datensätzen und verwandeln fragmentierte Informationen in strukturierte, zuverlässige und umsetzbare Erkenntnisse.
  • Sie zeigen hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und können unter engen Fristen effektiv arbeiten.
  • Sie sind autonom, proaktiv, diskret und serviceorientiert, mit einem starken internen Kundenfokus.
  • Sie sind ein kollaborativer Teamplayer, der mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenarbeiten kann und motiviert ist, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln.
  • Sie sind bestrebt, Ihre Verantwortung für die strategische Projektüberwachung und -koordination schrittweise zu erweitern.

Was macht unsere Gruppe anders?

Unsere wahre Kraft liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern.

  • Wir schätzen Kollegialität, Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität.
  • Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.

Deine Reise mit uns

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt ist, werden wir uns in Kürze für einen Einführungsanruf melden.

Im Rahmen des Interviewprozesses sorgen wir immer für vollständige Einsicht und Transparenz. Nämlich haben Sie die Chance, Leute zu treffen, die für Ihren zukünftigen Erfolg in der Rolle entscheidend sind.

#Richemont #WeCraftTheFuture

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bellevue liegt bei CHF 97'500 - 165'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Richemont mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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