Directeur-trice des Ressources Humaines ad intérim (6-12 mois) — Michael Page
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Vollständige Beschreibung
Über unseren Kunden Unser Kunde ist eine anerkannte Organisation mit Sitz in der französischsprachigen Schweiz. Im Rahmen eines Übergangs innerhalb ihres Managementteams möchte sie in die Dienste eines amtierenden Direktors für Human Resources eintreten, um die Kontinuität der Verwaltung der Funktion zu gewährleisten.
Stellenbeschreibung Als Mitglied des Managementteams und als Mitglied der Generaldirektion übernehmen Sie für eine Übergangszeit die Verantwortung für die Personalfunktion. Sie gewährleisten die Kontinuität der HR-Aktivitäten, unterstützen Teams bei ihren operativen Prioritäten und sorgen für ein effektives und kollaboratives Arbeitsumfeld. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Leitung der HR-Funktion und Unterstützung der Teams bei ihren täglichen Aktivitäten;
- Beratung der Generaldirektion zu Fragen des Humankapitals;
- Gewährleistung der Kontinuität der laufenden Projekte und strategischen Dateien;
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen;
- Bereiten Sie die Bedingungen für einen reibungslosen Übergang zum künftigen Inhaber der Position vor.
Der erfolgreiche Bewerber Sie profitieren von einer nachgewiesenen Erfahrung in der Führung und haben sich in Organisationen mit mehreren Stakeholdern und wichtigen menschlichen Problemen entwickelt. Sie sind anerkannt für:
- Ihre Führung und Ihre Fähigkeit, sich zu vereinen;
- Ihre Fähigkeit, sich in neuen Umgebungen schnell zu entwickeln;
- Ihre Fähigkeit zu analysieren, zu priorisieren und zu entscheiden;
- Deine relationale Intelligenz und dein Sinn für Dialog;
- Ihre Diskretion, Integrität und Pragmatismus.
Die perfekte Beherrschung des Französischen ist unverzichtbar. Gute Englischkenntnisse sind ein Gewinn.
Was ist im Angebot
- Übergangsmission von 6 auf 12 Monate
- Post mit Sitz in der französischsprachigen Schweiz
- Teilnahmequote: 100%
- Kurzfristig gewünschte Verfügbarkeit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Michael Page für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Geneva liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Michael Page mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Michael Page?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Michael Page, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Michael Page?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Michael Page unter pageexecutive.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
