Direktor, PAMP.com — MKS PAMP

NeuCHF 68'000 - 103'000
MKS PAMP · Genève (GE)
Categoria: general Contratto: other Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Ort
Genève
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000

Rollenüberblick

Direktor, PAMP.com — MKS PAMP SA, Genf (TI).

ÜBERMITTLUNG Die MKS PAMP Group beabsichtigt, PAMP.com als Direct-to-Consumer-Kanal in mehreren globalen Märkten zu etablieren.

Die Rolle ist Eigentum des PAMP.com DTC-Kanals von der Plattform zum Kunden, sowohl über die Website als auch über die App, mit Ausnahme von B2B- und institutionellen Kanälen.

Hauptaufgaben

  • AMAIN ACTIVITIES AND RESPONSIBILITIES Strategy & Roadmap Definieren und Implementieren der Direct-to-Consumer (DTC)-Strategie für PAMP.com und der schrittweise Roll-out-Roadmap, ausgerichtet auf die Marke und mit dem technischen Dienstleister Entwicklung des schrittweisen Markteintrittsplans: VAE / GCC zuerst, dann europäische Lieferung im Jahr 2027, gefolgt von Nordamerika, Breite Mittlerer Osten und Asien, mit Zielterminen, die mit dem CEO Brand & Customer Experience vereinbart wurden Markenstandards für PAMP.com und bieten endgültige Go-Live-Scant-off Besitzen Sie die End-to-End-Benutzererfahrung mit der PAMP-Marke, Performance-Web / App-Party, einschließlich der Performance-Integration von Veriscan in den Kundentag Digital Marketing & Media Definieren der digitalen Marketing- und SEO-Struktur, Philosophie und Inhalt Master-Abschluss in Marketing, E-Commerce oder ähnlichem Bereich. 15+ Jahre in leitender E-Commerce / DTC-Führung in mehr als einem Markt, mit dem Besitz von Kern-kommerziellen KPIs
  • Conversion, CAC, AOV, LTV, ROAS, Wiederholung, Marge Nachgewiesene Lieferung einer brandneuen Entwicklung von Transaktionsfähigkeiten sowohl auf der Website als auch in der App, die durch technische Teams arbeiten, die nicht direkt aufbauen.
  • Erfahrung in einer hochwertigen, vertrauenswürdigen Kategorie (Bullion, Luxus, Schmuck, Uhren oder ähnliches), einschließlich sicherer Abfüllung und Herkunft sowie Kundenerfahrung und Unterstützung, die auf die Marke ausgerichtet sind.
  • Starke Erfolgsbilanz im Bereich Digitalmarketing und SEO sowie die kaufmännische Kompetenz, Erfolgskriterien und Finanzmodelle zwischen Unternehmen festzulegen, die Unternehmen der Gruppe zu koordinieren und als einziger Koordinierungspunkt zwischen Drittanbietern, regionalen Teams und Gruppenfunktionen zu fungieren.
  • AI-forward, mit nachgewiesener Erfahrung, die das sich entwickelnde Ökosystem von KI-geführten Tools und Methoden in den Bereichen Handel, Marketing und Kundenerfahrung verbessert.
  • Edelmetall-, Valting- oder Investment-Produkt-Erfahrung ist sehr wünschenswert; Loyalität / CRM-Tiefe ein Vermögenswert;
  • CCG, Asien oder Multi-Market-Launch-Erfahrung hat mehr;
  • Vertrautheit mit KYC / AML, Daten-Privatsphäre (z.
  • DSGVO / Swiss nFADP) und Verbraucherschutzregelungen im regulierten, grenzüberschreitenden Online-Vertrieb.
  • QUALIFIKATIONEN UND SKILLS Entrepreneurship und Hands-on

Weitere Details

  • Edelmetall-, Valting- oder Investment-Produkt-Erfahrung ist sehr wünschenswert; Loyalität / CRM-Tiefe ein Vermögenswert;
  • QUALIFIKATIONEN UND SKILLS Entrepreneurship und Hands-on; komfortables Bauen in einer Scale-up-Umgebung innerhalb einer etablierten Gruppe Starkes Inhabermanagement, in der Lage, kreativ mit ExCo, Board, regionaler Führung und externen Partnern zu arbeiten Kollaborativer Matrixleiter; komfortables Arbeiten ohne direkte Berichte, Beeinflussung und Bereitstellung durch Anbieter, Regionen und Gruppenfunktionen Kommerziell ernst mit starker Datenkompetenz und einer Test-und-Lern-Mentalität Die Bereitschaft, regelmäßig über Gruppenstandorte zu reisen und Roll-out-Märkte Demonstrierte Erfolgsbilanz von kontinuierlicher Verbesserung und innovativem Denken sowohl in Ansatz als auch in praktischer Wirkung;

Notizen und Originalinhalt

  • Edelmetall-, Valting- oder Investment-Produkt-Erfahrung ist sehr wünschenswert;
  • Loyalität / CRM-Tiefe ein Vermögenswert;
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet MKS PAMP für diese Stelle?

MKS PAMP gibt CHF 68'000 - 103'000 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet MKS PAMP?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit MKS PAMP, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei MKS PAMP?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von MKS PAMP unter careers.mkspamp.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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