Global Occupational Health & Wellness Direktor — CSL Behring
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
Die Gelegenheit
Der Global Occupational Health & Wellness Director ist verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung einer globalen Strategie und eines globalen Betriebsmodells für Arbeitsgesundheit (OH), einschließlich des Fallmanagements von Verletzungen und Arbeitnehmerentschädigungen, des Wohlbefindens von Mitarbeitern und des Arbeitsschutzes (IH).
Dies ist eine hohe Sichtbarkeit und Wirkung, die Compliance gewährleistet, die Gesundheit der Arbeitnehmer schützt und fördert, das Verletzungsrisiko reduziert und die Geschäftsleistung in allen globalen Operationen unterstützt.
- Die Gelegenheit:
- Der Global Occupational Health & Wellness Director ist verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung einer globalen Strategie und eines globalen Betriebsmodells für Arbeitsgesundheit (OH), einschließlich des Fallmanagements von Verletzungen und Arbeitnehmerentschädigungen, des Wohlbefindens von Mitarbeitern und des Arbeitsschutzes (IH).
Weitere Details
- Es wird wahrscheinlich in den Vereinigten Staaten ansässig sein, aber es gibt Spielraum für die richtige Person in der australischen Zentrale. Umfang und Auswirkungen:
- Führen Sie strategische Bewertungen von Betriebsmodellen durch, einschließlich Resourcing- und Health & Wellness-Funktionen, um Lösungen zu identifizieren und umzusetzen, die die Effizienz durch den effektiven Einsatz interner und externer Ressourcen optimieren.
- Eigene globale Occupational Health Datensysteme, KPIs und Reporting. Skills & Experience (bevorzugt):
- Vertrautheit mit OSHA, EU OSH, Australian Commonwealth Arbeitsgesundheit und Arbeitssicherheit, ISO 45001/45003, und ACGIH / NIOSH Rahmenbedingungen. Bevorzugte Qualifikationen:
- Datengesteuerte Entscheidungsfindung. Change Management und Kommunikation
Notizen und Originalinhalt
- Es wird wahrscheinlich in den Vereinigten Staaten ansässig sein, aber es gibt Spielraum für die richtige Person in der australischen Zentrale.
- Umfang und Auswirkungen:
- Eigene globale Occupational Health Datensysteme, KPIs und Reporting.
- Skills & Experience (bevorzugt):
- Vertrautheit mit OSHA, EU OSH, Australian Commonwealth Arbeitsgesundheit und Arbeitssicherheit, ISO 45001/45003, und ACGIH / NIOSH Rahmenbedingungen.
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Change Management und Kommunikation
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet CSL Behring für diese Stelle?
CSL Behring gibt CHF 115'000 - 160'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CSL Behring?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CSL Behring, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CSL Behring?
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