Crisis & Resilience Manager, Cyber Risk Services — Deloitte
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Rollenüberblick
Wir bieten stolz
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit null Toleranz für Belästigung.
- Offene Umgebungen, in denen Menschen frei sind, sie selbst zu sein.
- Eine inklusive Gemeinschaft, die an Respekt und Verdienst glaubt.
Standort: Zurich Work Pattern Prozentsatz: 80% - 100% Join our Crisis & Resilience Experts Große Krisen verlangen von unseren Kunden das Allerbeste.
Wir wollen, dass sie auf uns zählen, um zu helfen, sich der Situation zu stellen und mit Widerstandskraft und Charakter zu reagieren.
Das bedeutet Vorbereitung, Vorhersage, Vorbeugung, Verwaltung und Wiederherstellung - so dass sie stärker werden.
Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, den wachsenden Bedrohungen durch große Krisenereignisse einen Schritt voraus zu sein.
Es beginnt mit der Identifizierung und Vorbereitung auf Störungen und umfasst ein breites Portfolio von Angeboten, einschließlich Vorbereitung, Simulation, Überwachung, Reaktion und Wiederherstellung.
Ein integriertes Angebot, bereit für bedürftige Kunden.
Unser Crisis & Resilience Team ist Teil von Cyber Risk Services, Teil von Technology and Transformation in Deloitte Schweiz.
- stolz
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit null Toleranz für Belästigung.
Was das Unternehmen bietet
- stolz
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit null Toleranz für Belästigung.
- Offene Umgebungen, in denen Menschen frei sind, sie selbst zu sein.
- Eine inklusive Gemeinschaft, die an Respekt und Verdienst glaubt.
- Standort: Zurich Work Pattern Prozentsatz: 80%
- 100% Join our Crisis & Resilience Experts Große Krisen verlangen von unseren Kunden das Allerbeste.
- Wir wollen, dass sie auf uns zählen, um zu helfen, sich der Situation zu stellen und mit Widerstandskraft und Charakter zu reagieren.
- Das bedeutet Vorbereitung, Vorhersage, Vorbeugung, Verwaltung und Wiederherstellung - so dass sie stärker werden.
- Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, den wachsenden Bedrohungen durch große Krisenereignisse einen Schritt voraus zu sein.
- Es beginnt mit der Identifizierung und Vorbereitung auf Störungen und umfasst ein breites Portfolio von Angeboten, einschließlich Vorbereitung, Simulation, Überwachung, Reaktion und Wiederherstellung.
Kontakte
- Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sidorela unter [email protected] *Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht.
- Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien;
- Halten Sie sich nicht zurück - bewerben Sie sich heute.
- Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position.
- Deloitte Consulting AG und Deloitte AG sind Tochtergesellschaften von Deloitte NSE LLP, einem Mitgliedsunternehmen von Deloitte Touche Tohmatsu Limited, einem britischen Privatunternehmen mit beschränkter Haftung („DTTL)
Weitere Details
- Unser Crisis & Resilience Team ist Teil von Cyber Risk Services, Teil von Technology and Transformation in Deloitte Schweiz. Wie Sie eine Wirkung erzielen können:
- Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
Notizen und Originalinhalt
- Wir bieten stolz
- Unser Crisis & Resilience Team ist Teil von Cyber Risk Services, Teil von Technology and Transformation in Deloitte Schweiz.
- Wie Sie eine Wirkung erzielen können:
