Supplier Collaboration Project Coordinator (6-month fixed-term contract) — Richemont

CHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
Richemont · Plan-les-Ouates (GE)
Kategorie: Logistica Vertrag: Mandat/Freelance, Vollzeit Gehalt: CHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
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Ort
Plan-les-Ouates
Vertrag
Mandat/Freelance, Vollzeit
Veröffentlicht
vor 16 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR135138

Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusgüter Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, feinen Uhren und Premium-Accessoires. Jede Maison steht für eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont ist bestrebt, das Erbe und die Identität jeder ihrer Maisons zu bewahren. Gleichzeitig engagieren wir uns für Innovationen und die Entwicklung neuer Produkte, die den Werten unserer Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.

KONTEXT

Der Projektkoordinator für die Zusammenarbeit mit Lieferanten wird dafür verantwortlich sein, die Sensibilisierungs- und Unterschriftenkampagne des Richemont AI Manifests unter unseren Geschäftspartnern zu leiten und zu koordinieren. Diese entscheidende Rolle wird sicherstellen, dass unsere Partner die Grundsätze von Richemont in Bezug auf den verantwortungsvollen Umgang mit KI verstehen, einhalten und sich uneingeschränkt dazu verpflichten, wodurch unsere Werte, unser geistiges Eigentum und unser Ruf geschützt werden.

WIE WERDEN SIE EINEN AUSWIRKEN SIND?

Interne Ausrichtung und Kampagnenvorbereitung

  • Entwickeln und implementieren Sie eine interne Kommunikationsstrategie, um Richemont-Mitarbeiter, die mit Geschäftspartnern interagieren, über das Richemont AI Manifest zu informieren.
  • Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern in den Maisons, Regionen und Funktionen zusammen, um die Liste der von der Kampagne anvisierten Geschäftspartner genau zu definieren und die zugehörigen Lieferantendaten zu überprüfen.
  • Beaufsichtigen Sie die Vorbereitung aller notwendigen Tools und externen Kommunikationsmaterialien, die für Geschäftspartner bestimmt sind, um den Kampagnenstart zu erleichtern.

Signatur Kampagnenmanagement

  • Führen Sie den Start und die laufende Überwachung der AI Manifest-Signaturkampagne mit Geschäftspartnern.
  • Koordinieren Sie den Prozess der Verteilung und Sammlung von Unterschriften für das KI-Manifest von allen relevanten Geschäftspartnern.
  • Gewährleistung einer strengen Nachverfolgung der Partner, um eine rechtzeitige Unterschrift zu gewährleisten.
  • Pflegen Sie eine aktuelle Datenbank mit Partnern, die das Manifest unterzeichnet haben.

Einhaltung

  • Stellen Sie sicher, dass die Partner spezifische Anforderungen in Bezug auf Transparenz, Schutz von Richemont-Daten, Verwendung von generativer KI, Tests, Benachrichtigung von Änderungen, KI-Ethik, Audits und KI-Kenntnisse verstehen.
  • Als primärer Ansprechpartner für Partner bei Fragen rund um die KI-Manifest-Kampagne und Verbindung zu verwandten Gruppenfunktionen (Marketing, Recht, Technologie).

Dokumentation und Berichterstattung

  • Erstellen Sie regelmäßige Berichte über den Fortschritt der Unterschriftenkampagne und den Grad der Partnerbindung.
  • Bereitstellung regelmäßiger Updates und Weitergabe von Fortschrittsberichten an interne Stakeholder in den Maisons, Regionen und Funktionen während der gesamten Kampagne.

WIE ERFAHREN SIE ERFOLG MIT UNS?

  • Bachelor-Abschluss in Business, Supply Chain Management, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder Zertifizierungen in Supply Chain Management oder Ethical Sourcing sind ein Plus.
  • 2-5 Jahre Erfahrung in Lieferantenmanagement, Compliance oder Corporate Social Responsibility (CSR).
  • Starkes Verständnis für verantwortungsvolle Beschaffung, Nachhaltigkeit und Corporate Governance.
  • Hervorragende Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
  • Fähigkeit, Lieferantendaten zu analysieren und Berichte zu erstellen.
  • Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und Lieferantenmanagement-Software.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten
  • Detailorientiert mit starken organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Proaktiv bei der Identifizierung von Compliance-Problemen und der Förderung von Lösungen.
  • Fähigkeit, unabhängig und kooperativ mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
  • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Konfliktlösung.
  • Fließend in Französisch und Englisch.

Was macht unsere Gruppe anders?

Unsere wahre Kraft liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern.

  • Wir schätzen Kollegialität, Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität.
  • Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.

Deine Reise mit uns

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt ist, wird sich unser Talent Acquisition Partner in Kürze für einen Einführungsgespräch melden.

Im Rahmen des Interviewprozesses sorgen wir immer für vollständige Einsicht und Transparenz, nämlich haben Sie die Möglichkeit, Menschen zu treffen, die für Ihren zukünftigen Erfolg in der Rolle entscheidend sind.

#Richemont #WeCraftTheFuture

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Plan-les-Ouates liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Richemont mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?

Diese Stelle ist eine Mandat/Freelance und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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