Client Services Officer - Geneva Talent Pool — EFG International AG
- Ort
- Genève
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 289 Tagen
Vollständige Beschreibung
Über EFG
EFG International ist eine globale Private-Banking-Gruppe, die Kunden an mehr als 40 Standorten weltweit betreut. Da EFG weiter wächst, bauen wir einen Talentpool für künftige Positionen als Mitarbeiter/in Kundenbetreuung (CSO) in Genf auf. Wenn Sie unserem Talentpool beitreten, gehören Sie zu den ersten Personen, die für bevorstehende Möglichkeiten berücksichtigt werden, und tragen zu unserem dynamischen und inklusiven Umfeld bei.
EFG setzt sich für Gleichberechtigung, Inklusion und gegenseitigen Respekt ein. Wir betrachten Vielfalt als Motor für Innovation und bessere Entscheidungsfindung und streben danach, ein Arbeitgeber erster Wahl zu sein.
Fähigkeiten und Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Private Banking oder im Finanzdienstleistungsbereich.
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Private Banking, der Finanzprodukte und der regulatorischen Anforderungen (KYC, AML, FATCA, CRS).
- Ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
- Anpassungsfähigkeit an neue Software.
- Service- und kundenorientierte Einstellung; ausgeprägter Teamgeist.
- Hohes Mass an Vertraulichkeit und Diskretion.
- Proaktiv, eigenmotiviert, detailorientiert und zuverlässig.
- Aufgeschlossen und lernbereit.
Unsere Werte
- Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.
- Umsetzungsstark: Proaktive Erbringung hochwertiger Ergebnisse.
- Engagiert: Engagement und Streben nach Exzellenz.
- Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung.
- Partnerschaftlich: Zusammenarbeit und Unternehmergeist.
Bitte stellen Sie beim Ausfüllen der Bewerbung sicher, dass Sie Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben beifügen.
Anforderungen
Minimum 5 years’ experience in a similar role within private banking or financial services.
Strong understanding of private banking processes, financial products, and regulatory requirements (KYC, AML, FATCA, CRS).
Excellent proficiency in English and French; additional languages are an asset.
Proficient in standard IT systems; adaptable to new software.
Service-oriented, client-focused mindset; strong team player.
High level of confidentiality and discretion.
Proactive, self-motivated, detail-oriented, and reliable.
Open-minded and eager to learn.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EFG International AG für diese Stelle?
EFG International AG gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EFG International AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EFG International AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EFG International AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EFG International AG unter efginternational.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
