Chargé d'affaires CVC (h/f) — Equans Switzerland

Vollständige Beschreibung

Business Manager HVAC (m/w) 100%

Im Rahmen unserer Aktivitäten in der Suisse Romande suchen wir einen erfahrenen CCV Business Manager. e

In unserem Haus können Sie Dinge bewegen.

Ihre Missionen werden wie folgt sein

• Umfassendes Management von CCV-Projekten (tertiär, industriell usw.)
• Koordination von Vertretern, Unternehmen und technischen Teams
• Überwachung der Finanz-, Technik- und Geschäftsplanung
• Teilnahme an technischen Studien und Auswahl von Lösungen
• Pilotarbeiten bis zum endgültigen Empfang
• Sicherstellung der Einhaltung der SIA-Standards und Qualitätsanforderungen

Was du tust.

• Ab einer Ausbildung in Climate Engineering oder gleichwertigen, haben Sie eine Mindesterfahrung von 10 Jahren im Bereich CVC in der Schweiz.
• Sie sind bekannt für Ihre Strenge, Ihre Präzision in der Unternehmensführung.
• Sie sind ein anerkannter CCV technischer Experte.
• Sie haben bereits an komplexen Projekten und einem anspruchsvollen Umfeld gearbeitet.
• Sie haben ausgezeichnete Beziehungsfähigkeiten.

Hier ist, was wir Ihnen anbieten.

Die Equans Switzerland AG (7'000 Mitarbeiter) bietet hohe Mehrwertaufgaben in einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur. Diese Position ist für einen Fachmann gedacht, der sich für die Dauer registrieren möchte, mit einer zentralen Rolle in den Projekten und einer echten Anerkennung seiner technischen Expertise. Equans Switzerland AG Geschäftsträger HVAC (m/w) Standort: Plan-les-Ouates Aktivitätsrate: 100% Art der Beschäftigung: Festanstellung Position Titel: Mitarbeiter

Entspricht

Als führender Anbieter globaler Lösungen für Gebäude und Energie in der Schweiz unterstützen wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unsere Dienstleistungen decken den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Standorten, Infrastruktur und Nachbarschaften ab. Als Marktführer profitieren unsere Kunden von einer umfassenden Palette von Dienstleistungen aus einem einzigen Ansprechpartner und Lösungen für ihre Projekte, die integriert und teambasiert entwickelt werden. Wir sind schweizweit präsent und beschäftigen 6500 Mitarbeiter an 140 Standorten. Dies ermöglicht es uns, sowohl regionale als auch landesweite Projekte effektiv umzusetzen. Neben Gebäudeautomation und -technik sowie Facility Management umfasst unser Angebot auch Spezialisierungen wie Energieversorgung, Transport, Telekommunikation, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir entwerfen, bauen und realisieren Projekte, die von intelligenten Gebäuden bis hin zu zukünftigen Kraftwerken durch Tunnel reichen. Unsere Vorteile

Vielfalt der Aufgaben

abwechslungsreiche Arbeit in einem etablierten internationalen Familienunternehmen. Wir bieten viele verschiedene Aktivitäten in allen Trades und Trades und ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.

Erstausbildung und Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihren Karriereplänen und bieten ihnen Chancen. Professionelle und Managementfähigkeiten werden durch individuelle Ausbildung und Entwicklung aktiv gefördert.

Unternehmensgesundheitsmanagement

Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, weshalb unsere Erfolgsformel: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitieren Sie von den verschiedenen Angeboten und Schulungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie von der Beratung der Mitarbeiter (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und private Nutzung von Geschäftsfahrzeugen

Wir bieten interessante Flottenrabatte von verschiedenen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen.

Leistungen für das Personal

Nutzen Sie mehrere Rabatte von unseren Partnern (z. B. Mobilfunk-Abonnements oder Büromöbel), spezielle Aktionen für Mitarbeiter sowie Angebote von exklusiven und limitierten Marken, die sich jede Woche ändern (Marken für Mitarbeiter).

Vorteile überdurchschnittlich

Deshalb garantieren wir bei Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bei Altersrenten Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z.B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und Vorzugsangebote von Versicherungspartnern).

Welink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, des Teilens und der Solidarität für das Bouygues-Team. Ziel ist es, die Entwicklung und den Erfahrungsaustausch zwischen Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen mehr Sichtbarkeit zu verleihen und ihre Entwicklung innerhalb der Gruppe zu fördern.

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