Chef ou Cheffe de clinique au service de médecine interne générale – 100% — HUG
- Ort
- Genève
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Vollständige Beschreibung
Beschreibung des Unternehmens
Mit über 13.000 Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Universitätskliniken in Genf eine Referenzinstitution auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu konsultieren, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist dem General Internal Medicine Service der Abteilung für Medizin beigefügt. Innere Medizin ist eine Spezialität, die sich, wie der Name schon sagt, auf das Innere des Körpers und der Organe konzentriert. Die Mutterdisziplin hat in den letzten drei Jahrzehnten zu mehreren Disziplinen geführt, die seit mehreren Jahren zu vollwertigen Spezialitäten geworden sind und den gleichen Status wie die Innere Medizin selbst erhalten haben. Der Spezialist, der das neueste Wissen seiner Spezialisierung für Patienten und Universitätszentren mitbringt, ist in der Lage, anspruchsvolle Forschungsprogramme zu entwickeln, entweder klinisch oder im Labor, die es ermöglichen, dieses Wissen durch translationale Medizin in die Praxis zu integrieren. Die Abteilung für Allgemeine Innere Medizin ist verantwortlich für die Versorgung von hospitalisierten Patienten mit einem Problem oder Zustand im Zusammenhang mit der inneren Medizin, in Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Abteilung für Medizinische Spezialitäten.
Beschreibung der Post
Sie gewährleisten in enger Abstimmung mit Ihrer Hierarchie die Leitung einer Pflegeeinheit, die Koordination der praktischen Tätigkeiten, die klinischen, therapeutischen oder chirurgischen Eingriffe der Ihnen anvertrauten Patientin. Sie sind unter der Aufsicht Ihrer direkten Hierarchie für medizinische Verfahren innerhalb der Abteilung verantwortlich. Sie garantieren die Qualität der medizinischen Leistungen in Pflegeeinheiten einschließlich der akuten Zwischenversorgung und in der Notaufnahme für Erwachsene, einschließlich Bereitschaftszeiten. Sie führen diagnostische oder therapeutische Interventionen in den vom Chefarzt der Abteilung definierten Bereichen durch. Sie tragen zur Ausbildung bei und unterstützen hausinterne Ärzte und Auszubildende effizient bei ihrer Kompetenzentwicklung. Sie führen Schulungsaktivitäten durch und tragen dazu bei, wie zum Beispiel die Teilnahme an Seminaren, Seminaren oder internen theoretischen Schulungskonferenzen. Sie verfolgen Ihre Ausbildungsziele gemäß dem postgradualen Ausbildungsplan und / oder den Anforderungen des ISFM-FMH für die vorgeschlagene Spezialqualifikation oder -bindung. Sie beteiligen sich an laufenden Forschungsaktivitäten im Service und beteiligen sich an der Bewertung der Ausbildung und dem Grad der Erreichung ihrer Ziele.
Qualifikationen
Sie haben einen Bundesarztabschluss oder eine Ausbildung, die von der Ärzteberufskommission des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO) als gleichwertig angesehen wird. Sie haben einen soliden Hintergrund in der allgemeinen inneren Medizin. Eine Erfahrung in der akuten Medizin ist ein Plus. Sie profitieren von oder sind in der Nähe einer FMH Spezialisierung in der allgemeinen inneren Medizin zu erhalten. Bei Bedarf sind Sie im Besitz des kantonalen Genfer Praxisrechts. Sie haben oder haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem multidisziplinären Team und mit Patienten sind Sie dynamisch, flexibel und engagiert oder engagiert. Darüber hinaus haben Sie eine starke Anpassungsfähigkeit bewiesen. Sie haben den Willen, an der klinischen Forschung teilzunehmen. Eine Kenntnis der Krankenhauswelt ist notwendig. Für Nicht-Französischsprachige ist das französische Niveau C1 für den gesprochenen und schriftlichen Test erforderlich.
Weitere Informationen
- Amtsantritt: 01.01.2027 oder noch zu vereinbaren
- Anzahl Stellen: 1
- Aktivitätsrate: 100%
- Funktionsklasse: 22 oder 24
- Vertrag: CDI
- Bewerbungsfrist: 20.11.2026
- Anfragen: Dr. A. Leidi, [email protected] oder Prof. J-L Reny, [email protected]
Ihre Bewerbung muss ein Schreiben mit Ihrer Motivation, Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zertifikate und die letzten 2 Arbeitszertifikate enthalten. Diese Ankündigung steht Frauen und Männern gleichermaßen offen. Mit dem Wunsch, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUGs Bewerbungen des kantonalen Arbeitsamtes. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Anträge werden nicht bearbeitet.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Genève liegt bei CHF 116'500 - 162'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von HUG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HUG unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.