Chef de projet Développement Métiers d'Art (H/F) - CDD — Van Cleef & Arpels
- Ort
- Meyrin
- Vertrag
- Mandat/Freelance, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 38 Tagen
Vollständige Beschreibung
Bezugscode: JR134268
Wer sind wir?
Ein Hochschmuckhaus mit einem starken Erbe, das außergewöhnliches Know-how in einer bezaubernden und kreativen Umgebung fördert.
Unser Haus sucht talentierte Personen, die dazu beitragen, ihr Fachwissen mit Sorgfalt und ohne Kompromisse zu entwickeln und weiterzugeben. Bei Van Cleef & Arpels werden Sie von leidenschaftlichen Experten umgeben sein und zu vielen neuen Projekten beitragen, die es unserem Haus ermöglichen, sich regelmäßig neu zu erfinden.
Bei Van Cleef & Arpels sind wir stolz darauf, Talente aus vielen verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zu gewinnen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven Kreativität und Wissen fördern, um Exzellenz zu liefern.
Passen Sie zum Profil?
Sie haben nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Schmuck-, Uhren- oder Handwerksbereich. Sie werden für Ihre strenge Analyse und Strukturierung von Projekten, Kosten und Zeitplänen anerkannt. Ausgezeichnete Kommunikation und Lehrer, Sie wissen, wie man in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern arbeitet. Responsiv und engagiert zeigen Sie täglich Initiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Was wollen wir von Ihnen?
Angebunden an den Entwicklungsprojektmanager orchestrieren Sie die Entwicklung außergewöhnlicher Objekte, die Crafts of Art integrieren, vom ersten Auftrag bis zur Produktion. Sie stellen sicher, dass technische, ästhetische, finanzielle und kalendermäßige Einschränkungen eingehalten werden, während Sie die Anforderungen des Hauses an Exzellenz erfüllen.
Im Rahmen Ihrer Missionen
- Sie analysieren vorab Kundenwünsche und Marketingbriefs, um reale Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Sie bauen und pilotieren außergewöhnliche Objekte, die die Komplexität des Kunsthandwerks integrieren, von der Planung der wichtigsten Schritte bis zum Start der Produktion, entsprechend den Startzielen und in der Kontrolle des Budgets, der Belastung und der Fristen.
- Sie initiieren, begleiten und pilotieren technische und ästhetische Studien mit internen und externen Partnern und validieren dann die vorgeschlagenen Konstruktionen nach den Regeln und Standards des Hauses.
- In enger Verbindung mit Planning und dem Head of Workshop pilotieren Sie die internen Tests und bewerten die Bestände und Bestände im Zusammenhang mit den Prototypen und der ersten Serie.
- Sie leiten die Suche nach Lösungen, setzen die notwendigen Aktionspläne um und stellen die Produktion nach Validierung des Prototyps sicher.
- Sie erstellen die Preisaufzeichnungen, bitten und verhandeln dann mit den Prototypenlieferanten die Preisangebote und Fristen.
- Sie erstellen und aktualisieren die technischen Daten - Artikel, Bereiche und Nomenklaturen - und stellen sicher, dass die mit der Erstellung, Vermarktung und Entwicklung von Uhren festgelegten Qualitätskriterien unter der Leitung des Qualitätsmanagers strikt eingehalten werden.
- Sie verhandeln die besten Kompromisse angesichts der Zwänge des Projekts und verkörpern die Werte des Hauses in all Ihren Interaktionen.
- Sie vereinen und koordinieren die verschiedenen Projektteammitglieder intern sowie externe Partner. Sie erleichtern die Zusammenarbeit und effektive Kommunikation zwischen allen wichtigen Akteuren.
Mehr als ein Job ... wir rekrutieren für eine Karriere
Die Integration von Van Cleef & Arpels ist vor allem ein Team, in dem die Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Ambitionen steht.
Durch Ihre Integration werden Sie in die Welt des Hauses eingetaucht, dank Schulungen zu unserer Geschichte, unserem Know-how und unserer Kultur.
Der Rekrutierungsprozess
Bewerben Sie sich direkt online.
Wenn Ihr Profil ausgewählt ist, werden Sie vom HR-Team für ein Interview kontaktiert.
Sie treffen den Development Project Manager, Crafts of Art, dann den Development Manager und den Human Resources Manager.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Van Cleef & Arpels für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Meyrin liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Van Cleef & Arpels mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Van Cleef & Arpels?
Diese Stelle ist eine Mandat/Freelance und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Van Cleef & Arpels, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Van Cleef & Arpels?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Van Cleef & Arpels unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.