Wartungstechniker — Elsa Group
- Ort
- Estavayer
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 20 Tagen
Rollenüberblick
Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry).
Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.
- Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry).
- Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.
- Vorbeugende und korrektive Wartung der Anlagen (Milchverarbeitungsprozess, Produktverpackung und Lieferkette), um einen optimalen Betrieb zu gewährleisten
- Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen vorschlagen
- allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Hauptaufgaben
- Vorbeugende und korrektive Wartung der Anlagen (Milchverarbeitungsprozess, Produktverpackung und Lieferkette), um einen optimalen Betrieb zu gewährleisten
- Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen vorschlagen
- Verwenden Sie Ursachenanalysemethoden, um Probleme zu untersuchen und Korrekturmaßnahmen durchzuführen, um so die Zuverlässigkeit und Leistung der Einrichtungen zu gewährleisten
- Beteiligen Sie sich an der Identifizierung und Verwaltung von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem technischen Lager, um die Verfügbarkeit von Teilen zu gewährleisten und unvorhergesehene Haltezeiten zu minimieren
- Gewährleistung des kontinuierlichen Betriebs der Ausrüstung durch Teilnahme am Streikpostendienst erforderlich
- Erfahrung bestätigt: in der industriellen Instandhaltung (ein Asset)
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im technischen Bereich (Automatik, Polymechanik, Kfz-Mechaniker, Schwergewicht oder Landwirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung
- Fähigkeit, autonom, analytisch und orientierte Lösungen zu arbeiten Guter Teamgeist und Flexibilität
- Kenntnisse in IT-Wartungsmanagement-Tools wie SAP PM oder anderen GMAO und MS Office
- Zuhause in der Gegend wegen Streikpostenservice (max. 30 Minuten Fahrt) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (vorzugsweise) Deutsch (vorzugsweise) Cosa offeriamo
Was das Unternehmen bietet
- allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
- Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Cindy Niclass Specialist Recruitment
- Rekrutierungsprozess Eine Bewerbungsdatei einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
- Es ist nicht notwendig, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen.
- Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft.
- Sie können daher mit einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen rechnen.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional.
- Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen.
- Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Gewährleistung des kontinuierlichen Betriebs der Ausrüstung durch Teilnahme am Streikpostendienst
- Fähigkeit, autonom, analytisch und orientierte Lösungen zu arbeiten Guter Teamgeist und Flexibilität
- Zuhause in der Gegend wegen Streikpostenservice (max. 30 Minuten Fahrt) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (vorzugsweise) Deutsch (vorzugsweise)
- Migros Club School: Teilerstattung von Ausbildung oder Freizeit Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Wir bieten allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktanträge. Grado di occupazione: 34%
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Fähigkeit, autonom, analytisch und orientierte Lösungen zu arbeiten
- Guter Teamgeist und Flexibilität
- Zuhause in der Gegend wegen Streikpostenservice (max. 30 Minuten Fahrt)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (vorzugsweise)
- Deutsch (vorzugsweise)
- Cosa offeriamo
- Migros Club School: Teilerstattung von Ausbildung oder Freizeit
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Elsa Group für diese Stelle?
Elsa Group gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Estavayer an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Elsa Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Elsa Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Elsa Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Elsa Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
