Technologue du Lait / Opérateur/-trice Fabrication — Elsa Group

Vollständige Beschreibung

Elsa Group SA, ein Experte für Milchprodukte und Käsespezialitäten, bietet eine Reihe von rund 2000 innovativen und hochwertigen Produkten, darunter eine komplette Palette von pflanzlichen Proteinprodukten, die Teil der ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele sind.

Luogo di Lavoro: Elsa Group, Elsa Group – Estavayer-le-Lac, Route de Payerne 2-4, 1470 Estavayer-le-Lac

Wichtige Anmerkungen

Alle Bewerbungen sind willkommen, aber wir können nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Anträge per Post werden aus datenschutzrechtlichen Gründen eliminiert und nicht zurückgeschickt.

Mansioni

• Durchführung und Überwachung von Produktionsvorgängen, Implementierung fortschrittlicher Ausrüstung wie Zentrifugen, Pasteuren, Mischern und Herstellungstanks
• Führen Sie strenge Qualitätskontrollen durch, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Verwalten Sie die Reinigung und Wartung von Anlagen proaktiv und verwenden Sie sowohl manuelle als auch automatisierte Systeme, um hohe Hygienestandards einzuhalten
• Arbeiten Sie effektiv in einem dynamischen Team zusammen, zeigen Sie Flexibilität in der Nacht, am Wochenende und nehmen Sie am Streikposten teil
• Pflegen Sie eine sichere und konforme Arbeitsumgebung

Anforderungen

• Erfahrung bestätigt: im Handwerk oder in der Agrar- und Lebensmittelindustrie
• Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen: von Milk Technologist, Food Technologist oder Food or Higher Education
• Erfahrung in führenden automatisierten Installationen
• Kenntnisse der IT-Produktionsmanagement-Tools
• Kenntnisse in JAG und SAP Tools
• Motiviert, verantwortlich und organisatorisch
• Ein gutes Stressmanagement
• Teamgeist
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)
• Deutsch (vorzugsweise)
• Englisch (vorzugsweise)

Cosa offeriamo

• Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag). Impfstoffe, Massagen.../ Sonderangebote für Fitness
• Mutterschafts-/Vaterurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Mobilität: Kostenlose Parkplätze
• Sozialleistungen: Wichtige Rabatte aus Versicherung / Pensionskasse: Beiträge 2/3 Arbeitgeber
• Restaurant: Menü des Tages um 6.-, Menü "Green Fourchette"
• Punkte Cumulus: Zusätzliche Punkte für Mitarbeiter
• Migros Bank: Vorzugszinssätze für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen
• Urlaub: 5 Wochen Urlaub
• Migros Club School: Teilerstattung von Ausbildung oder Freizeit
• Freizeit- und Kulturangebot: Verschiedene Sport- und Freizeitangebote

Contatto

Kandidat und Kontakt Cindy Niclass Recruitment Spezialist

Rekrutierungsprozess

• Bewerbung einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome. Es besteht keine Notwendigkeit, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen. Die eingegangenen Anträge werden überprüft, sobald sie eingegangen sind. So können Sie auf eine Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen zählen. Wir bieten allen Bewerbern gleiche Chancen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Wenn es nicht für Sie funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
• Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Persönliches Interview Video oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
• Interview mit HR und der Fachabteilung: Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt. Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Angebots- und Vertragsvorbereitung (digital): Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Position betrachten wir nur direkte Anwendungen.

Grado di occupazione: 100%

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