Techniker/in Wärmebehandlung (m/f/d) — SFS Group
- Ort
- Heerbrugg
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Rollenüberblick
Steigende Produktbeanspruchungen und höhere Qualitätsansprüche, insbesondere im Bereich Automotive, erfordern eine Nachbearbeitung der kaltmassivumgeformten Produkte durch Wärmebehandlung. Your Tasks:
Geforderte Prüfungen nach CQI9 und NADCAP durchführen sowie analysieren und genehmigen von TUS/SAT Instrumentierungsprotokollen
Verantwortung zur Erstellung/Änderung von Prozessspezifikationen für neue/bestehende Produkte incl.
- Steigende Produktbeanspruchungen und höhere Qualitätsansprüche, insbesondere im Bereich Automotive, erfordern eine Nachbearbeitung der kaltmassivumgeformten Produkte durch Wärmebehandlung. Your Tasks:
- Geforderte Prüfungen nach CQI9 und NADCAP durchführen sowie analysieren und genehmigen von TUS/SAT Instrumentierungsprotokollen
Weitere Details
- Steigende Produktbeanspruchungen und höhere Qualitätsansprüche, insbesondere im Bereich Automotive, erfordern eine Nachbearbeitung der kaltmassivumgeformten Produkte durch Wärmebehandlung.
- Anstellung in zukunftsorientiertem & innovativem Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sechs Wochen Ferien & und zusätzlicher Ferienkauf möglich Jährliche Erfolgsbeteiligung Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Notizen und Originalinhalt
- Your Tasks:
- Prototypen bzgl.
- Wärmebehandlung
- Anstellung in zukunftsorientiertem & innovativem Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sechs Wochen Ferien & und zusätzlicher Ferienkauf möglich
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SFS Group für diese Stelle?
SFS Group gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Heerbrugg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SFS Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SFS Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SFS Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SFS Group unter join.sfs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
