System Manager 100 (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
Responsabilita
- Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
- Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
- Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
- Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
- Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
- Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
- Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.
Requisiti
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
- Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
- Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
- SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
- CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt) ## Vantaggi ## Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Dazu gehören zum Beispiel: ## Processo di candidatura ## So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Contatto Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
- Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
- Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
- Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
- Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
- Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
- Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
- Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
- Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.
Wichtige Anforderungen
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
- Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
- Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
- CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
Weitere Details
- Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Contatto Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
- SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
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RUAG AG gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
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