Senior Security Ingenieur - Applications Identity and Access Management — Swiss Re
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Standorte: Bangalore, KA, IN | Hyderabad, TG, IN
- Standorte: Bangalore, KA, IN | Hyderabad, TG, IN
Bewerbungsprozess
- Senior Security Engineer – Applications Identity & Access Management
- Als Senior Security Engineer in unserem Applications Identity and Access Management Team stehen Sie an vorderster Front bei der Sicherung wichtiger Interaktionen zwischen Anwendungen und Anwendungen in unseren globalen Betrieben. Über die Rolle
- In dieser zentralen Sicherheitsposition werden Sie komplexe Authentifizierungs- und Autorisierungsherausforderungen angehen, die auf globaler Ebene von Bedeutung sind.
- Dies ist eine Rolle für jemanden, der es liebt, schwierige Probleme in elegante, skalierbare Lösungen zu verwandeln - und der möchte, dass seine Arbeit echte, messbare Auswirkungen hat. Hauptzuständigkeiten
- Identifizieren und bewerten Sie Authentifizierungs- und Autorisierungsrisiken in Anwendungsfällen im gesamten Unternehmen, um eine proaktive und umfassende Sicherheitslage zu gewährleisten.
- Konzipieren und Prototypen innovativer Lösungen zur Minderung von Sicherheitsrisiken und nutzen modernste Technologien, um unsere Cybersicherheitsfähigkeiten zu stärken.
- Fördern Sie die gruppenweite Risikominderung, indem Sie Risiken und Lösungen für verschiedene Zielgruppen klar strukturieren, erklären und präsentieren - von Ingenieuren bis hin zu Führungskräften.
- Unterstützen und koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams bei der Implementierung effektiver Sicherheitsmaßnahmen und richten Sie die Ausführung über organisatorische Grenzen hinweg aus.
Weitere Details
- Als Senior Security Engineer in unserem Applications Identity and Access Management Team stehen Sie an vorderster Front bei der Sicherung wichtiger Interaktionen zwischen Anwendungen und Anwendungen in unseren globalen Betrieben.
- Dies ist eine Rolle für jemanden, der es liebt, schwierige Probleme in elegante, skalierbare Lösungen zu verwandeln - und der möchte, dass seine Arbeit echte, messbare Auswirkungen hat. Hauptzuständigkeiten
- Tragen Sie zur Cybersicherheitsstrategie und Roadmap bei und bringen Sie neues Denken und technische Tiefe in gruppenweite Initiativen.
- Sie werden einer kollaborativen Expertengruppe beitreten, die Neugier, Strenge und ein gemeinsames Engagement für die Sicherheit digitaler Ökosysteme schätzt.
- Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen: Ingenieurkenntnisse
- Abschluss in Informatik oder einem eng verwandten Bereich. Seniorität und Arbeitsweise
- Starke Fähigkeit, die Geschäftsleitung einzubeziehen, indem Risiken und Lösungen klar und überzeugend strukturiert und präsentiert werden. Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Tiefes Wissen über geheime Tresortechnologien (z. HashiCorp Vault, Azure Key Vault)
- Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Bangalore, KA, IN |
- Hyderabad, TG, IN
- Über die Rolle
- Dies ist eine Rolle für jemanden, der es liebt, schwierige Probleme in elegante, skalierbare Lösungen zu verwandeln - und der möchte, dass seine Arbeit echte, messbare Auswirkungen hat.
- Hauptzuständigkeiten
- Über das Team
- Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:
- Ingenieurkenntnisse
- Abschluss in Informatik oder einem eng verwandten Bereich.
- Seniorität und Arbeitsweise
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
