Chef/-fe de Projet Technique — Elsa Group

Vollständige Beschreibung

Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry). Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.

Luogo di Lavoro: Elsa Group, Elsa Group – Estavayer-le-Lac, Route de Payerne 2-4, 1470 Estavayer-le-Lac

Wichtige Anmerkungen

Alle Bewerbungen sind willkommen, aber nur Online-Bewerbungen können berücksichtigt werden. Anträge, die per Post verschickt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen eliminiert und nicht zurückgegeben.

Mansioni

• Leitung von Investitionsprojekten zur Renovierung, Optimierung und Umsetzung neuer Anlagen
• Vorschlag technischer Lösungen und Prüfung der Machbarkeit neuer oder verbesserter Investitionsprojekte
• Entwurf von Spezifikationen und Studium der verschiedenen Lösungen mit internen und externen Gesprächspartnern
• Bereiten Sie Investitionsdateien für Projektvalidierungs- und Budgetplanungselemente vor
• Verwaltung externer Anbieter, Koordination und Überwachung der Leistung nach Sicherheit, Qualität, minimalen Auswirkungen auf die Produktion
• Gewährleistung des Übergangs in den Betrieb nach Validierung und Qualifizierung der Ausrüstung

erforderlich

• Bestätigte Erfahrung: Inbetriebnahme und Fehlerbehebung großer Anlagen
• Absolvierte Grund- oder Weiterbildung: Technische Ausbildung (Engineering oder gleichwertig) mit erfolgreicher Projektmanagementerfahrung
• Gute Kenntnisse der Maschinenindustrie
• Hohe Kapazität für technisches Verständnis, Analyse und Problemlösung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, als Team zu arbeiten
• Starke Sicherheits-, Qualitäts-, Kosten- und Leistungsorientierung
• Initiative, rigoros, ergebnisorientiert und kontinuierliche Verbesserung
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)
• Deutsch (Gute Kenntnisse)
• Englisch (vorzugsweise)

Cosa offeriamo

• Arbeiten in guter Gesundheit: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag. Impfstoffe, Massagen.../) Sonderangebote für Fitness
• Mutterschafts-/Vaterurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Sozialleistungen: Wichtige Rabatte aus Versicherung / Pensionskasse: Beiträge 2/3 Arbeitgeber
• Catering: Menü des Tages bei 6.-, Menü "Green Fourchette"
• Cumulus Punkte: Zusätzliche Punkte für Mitarbeiter
• Urlaub: 5 Wochen Urlaub
• Migros Club School: Teilerstattung von Ausbildung oder Freizeit
• Freizeit- und Kulturangebot: Verschiedene Sport- und Freizeitangebote

Contatto

Kandidat und Kontakt Cindy Niclass Recruitment Spezialist

Rekrutierungsprozess

• Bewerbung einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome. Es ist nicht notwendig, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen. Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft. Sie können also mit einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen rechnen. Wir geben allen Kandidaten gleiche Chancen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
• Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vor und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Persönliches Interviewvideo oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
• Interview mit HR und der Abteilung: Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt. Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Angebot und Vertragsabschluss (digital): Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Position betrachten wir nur direkte Anwendungen.

Grado di occupazione: 100%

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