Responsable applicatif (Domaine du laboratoire) 80-100 % / Verantwortliche/r Anwendungen (Labor) 80–100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)

CHF 115'000 - 160'000 (Schätzung)
Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)
Kategorie: Sanità / Ospedali Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 115'000 - 160'000 (Schätzung)
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Ort
Fribourg
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 21 Tagen
LohnCHF 115'000 - 160'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Sie haben die Möglichkeit, in einem Krankenhaus für die Freiburger Bevölkerung eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung zu spielen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie, Gesundheit und Innovation haben, ist diese Gelegenheit für Sie.

Anwendungsmanager (Laborgebiet) 80-100 %

Angesichts wachsender Aktivitäten und sich ständig verändernder strategischer Projekte versuchen wir, unser Team für die Verwaltung der Anwendungen des medizinisch-technischen Informationssystems zu stärken. Begleiten Sie uns, um aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen beizutragen und unsere Entwicklung zu unterstützen.

Hauptmissionen

Im Rahmen der Verwaltung des medizinisch-technischen Informationssystems des Labors sind Sie verantwortlich für:

Application Management und Operation

  • Planen, organisieren und gewährleisten Sie den täglichen Betrieb eines Portfolios von Anwendungen, die Laboraktivitäten unterstützen.
  • Koordinieren Sie die fortschreitende Wartung von Anwendungen in Zusammenarbeit mit technischen und funktionalen Teams.
  • Verbindung zwischen Anwendern, IT-Teams und Lieferanten.
  • Entwickeln Sie Schnittstellen und Skripte, um spezifische betriebliche Anforderungen zu erfüllen.

Lieferantenkoordination und -beziehung

Entwicklung und Integration

Dokumentation und Unterstützung

  • Erstellen, Aktualisieren und Verwalten der Dokumentation von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Unternehmen.
  • Bieten Sie Unterstützung auf der 2. Ebene an und dienen Sie als Relais für die 3. Ebene (Lieferanten).
  • Beteiligen Sie sich regelmäßig am Picket-Service des Informationssystems, um die Verfügbarkeit und Kontinuität der Dienste zu gewährleisten.
  • Tragen Sie aktiv zu HFR-Projekten im Zusammenhang mit dem Informationssystem bei und stellen Sie Ihre Expertise und Empfehlungen zur Verfügung.

Teilnahme an SI-Projekten

Phare-Projekt

Sie haben die einmalige Gelegenheit, zu einem großen Projekt beizutragen: der Erneuerung der Patientenakte des Krankenhauses. Dieses für die kommenden Jahre geplante Projekt ist ein wichtiger Meilenstein auf unserem Weg der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Pflege.

Ihre Vorteile

  • Ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld innerhalb eines Teams, das sich der Exzellenz im Gesundheitswesen widmet.
  • Die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf das Wohlbefinden der Patienten zu haben.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.

Ihr Profil

  • Hochschulbildung (HES/EPF/Uni, Bundespatent) in Informatik oder gleichwertig
  • Erfahrung im technischen Anwendungsmanagement und Stakeholderkoordination
  • Gute Kenntnisse von SQL
  • Fähigkeiten in der Skriptentwicklung und Softwareintegration
  • Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung ist ein Plus
  • Streng, gewissenhaft und stressresistent
  • Dynamisch und verantwortlich
  • Fähigkeit, als Team zu arbeiten, ein Gefühl der Kommunikation und ein analytischer Geist.
  • Französische oder deutsche Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache und Englisch (technisch)

Amtsantritt: 1. Januar 2027 oder noch zu vereinbaren

Informationen: Eric Grossi, Leiter Informationssysteme, Tel.: +41 26 306 01 97

Antragsfrist: 31. Oktober 2026

Ref : HFR-A-264201

Bei uns erhalten Sie die Chance, eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung eines Spitals im Dienste der Freiburger Bevölkerung zu spielen. Interessieren Sie sich für Technologie, Gesundheit und Innovation? Dann ist diese Stelle das Richtige für Sie!

Verantwortliche/r Anwendungen (Arbeit) 80–100 %

Infolge dessteigenden Tätigkeitsvolumens und sich ständig weiter entwickelnder strategischer Projekte entwickeln wir unser Team im Bereich der Anwendungsverwaltung des medizintechnischen Informationssystems stärken. Tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienste bei und begleiten Sie die Weiterentwicklung unserer Abteilung!

Obligation

Im Rahmen der Verwaltung des medizintechnischen Informationssystems übernehmen Sie für den Bereich Labor: Aufgaben:

  • Verwaltung und Nutzung der Anwendungen:
  • Sie planen, organisieren undkundig den laufenden Betrieb eines Portfolios von Software-Anwendungen zur Unterstützung der Labortätigkeit.
  • Sie koordinien die entwicklungsbezogene Wartung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Teams der Technik und der Spitalabteilungen.
  • Koordinierung und Lieferantenbeziehungen:
  • Siekundig die Verbindungen zwischen den Nutzerinnen und Nutzern, den IT-Teams und den Lieferanten.
  • Entwicklung und Integration:
  • Sie entwickeln Benutzeroberflächen und Scripts für spezifische Betriebsbedingungen.
  • Dokumentation und Support:
  • Sie verfassen, aktualisieren und verwalten die Dokumentation der Software-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem relevanten Fachpersonal.
  • Sie leisten einen Second-Level-Support und sind Verbindungsperson zum Third-Level-Support (Lieferanten).
  • Sie beteiligen sich regelmässig am Bereitschaftsdienst des Informationssystems zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und der Kontinuität der Dienste.
  • Mitwirkung an den IS-Projekten:
  • Sie beteiligen sich aktiv an den Projekten des HFR im Zusammenhang mit dem Informationssystem und steuern Ihr Know-how und eigene Empfehlungen bei.

Neues Kernprojekt

Sie erhalten die einzigartige Chance, ein umfassendes Projekt mitzuwirken: der Erneuerung des Patientendossiers im Spital. Dieses, für die kommenden Jahre geplante Projekt ist ein wichtiger Meilenstein auf unserem innovativen Weg und zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.

  • Ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich für Exzellenz im Gesundheitswesen einsetzt
  • Die Chance, ein innovatives Projekt mitzuwirken und das Wohl der Patienteninnen und Patienten konkret zu verbessern
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Profil

  • Höhere Fachausbildung (FH / ETH / Universität, eidg. Fachausweis) in Informatik oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in der technischen Anwendungsverwaltung und der Koordination der betroffenen Akteure
  • Gute SQL-Kennisse
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Scripts und in Software-Integration
  • Berufserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung von Vorteil
  • Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Belastbarkeit
  • Dynamik und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und vernetztes Denken
  • Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache und in (technischem) Englisch

Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Auskunft: Herr Eric Grossi, Leiter IT-Systeme, T 026 306 01 97

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Hôpital fribourgeois (HFR) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Fribourg liegt bei CHF 115'000 - 160'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Hôpital fribourgeois (HFR) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital fribourgeois (HFR)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital fribourgeois (HFR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hôpital fribourgeois (HFR)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hôpital fribourgeois (HFR) unter hopital-fribourgeois.breezy.hr, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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