Opérateur/-trice de Machines Automatisées (Conditionnement) — Elsa Group
- Ort
- Estavayer
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 34 Tagen
Vollständige Beschreibung
Elsa Group SA, ein Experte für Milchprodukte und Käsespezialitäten, bietet eine Reihe von rund 2000 innovativen und hochwertigen Produkten, darunter eine komplette Palette von pflanzlichen Proteinprodukten, die Teil der ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele sind.
Luogo di Lavoro: Elsa Group, Elsa Group – Estavayer-le-Lac, Route de Payerne 2-4, 1470 Estavayer-le-Lac
Wichtige Anmerkungen
Alle Bewerbungen sind willkommen, aber wir können nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Anträge per Post werden aus datenschutzrechtlichen Gründen eliminiert und nicht zurückgeschickt.
Mansioni
- Antriebs- und Gleisverpackungsanlagen
- Führen Sie strenge Qualitätskontrollen durch, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Regelmäßige Reinigung der Anlagen zur Aufrechterhaltung hoher Hygienestandards
- Arbeiten Sie effektiv in einem dynamischen Team zusammen und zeigen Sie bei Bedarf Flexibilität bei Nacht und Wochenenden
- Pflegen Sie eine sichere und konforme Arbeitsumgebung
Anforderungen
- Bestätigte Erfahrung: Durchführung automatisierter Lebensmittelanlagen
- Erst- oder Weiterbildung abgeschlossen: OMA CFC oder Food Training
- Verantwortungsbewusstsein und Hygienestandards
- Kenntnisse der IT-Produktionsmanagement-Tools
- Kenntnisse in SAP und JAG Tools
- Teamgeist
- Ein gutes Stressmanagement
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offeriamo
- Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag). Impfstoffe, Massagen.../ Sonderangebote für Fitness
- Mutterschafts-/Vaterurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Sozialleistungen: Wichtige Rabatte aus Versicherung / Pensionskasse: Beiträge 2/3 Arbeitgeber
- Restaurant: Menü des Tages um 6.-, Menü "Green Fourchette"
- Punkte Cumulus: Zusätzliche Punkte für Mitarbeiter
- Migros Bank: Vorzugszinssätze für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Migros Club School: Teilerstattung von Ausbildung oder Freizeit
- Freizeit- und Kulturangebot: Verschiedene Sport- und Freizeitangebote
Contatto
Kandidat und Kontakt Cindy Niclass Recruitment Spezialist
Rekrutierungsprozess
- Bewerbung einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome. Es besteht keine Notwendigkeit, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen. Die eingegangenen Anträge werden überprüft, sobald sie eingegangen sind. So können Sie auf eine Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen zählen. Wir bieten allen Bewerbern gleiche Chancen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Wenn es nicht für Sie funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
- Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
- Persönliches Interview Video oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Interview mit HR und der Fachabteilung: Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt. Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
- Angebots- und Vertragsvorbereitung (digital): Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Position betrachten wir nur direkte Anwendungen.
Grado di occupazione: 100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Elsa Group für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Estavayer liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Elsa Group mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Elsa Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Elsa Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Elsa Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Elsa Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
