Collaborateur-trice administratif-ive à la formation — Etat de Fribourg

CHF 68'500 - 104'000 (Schätzung)
Etat de Fribourg · Mont-Vully (FR)
Kategorie: Amministrazione Pubblica Vertrag: Teilzeit Gehalt: CHF 68'500 - 104'000 (Schätzung)
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Ort
Mont-Vully
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 9 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

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ACHTUNG!!

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, verwenden Sie nur den folgenden Link: Stellenangebote des Landes Freiburg, sonst würde Ihre Datei nicht verarbeitet.

Aktivitätsrate

45-50%

Standort

Mont-Vully, CH, Lac

Postzeit

15.11.2026

Datum des Inkrafttretens

01.02.2027 oder zu vereinbaren

Art des Vertrags

CDI

Wer sind wir?

Die Friburger Haftanstalt vereint die Gefängnisstrukturen im Kanton Freiburg. Sie hat einen Status nach öffentlichem Recht und hat Rechtspersönlichkeit. Sie ist administrativ der Direktion für Sicherheit, Justiz und Sport unter der hohen Aufsicht des Staatsrates unterstellt. Das Organ gewährleistet das Sorgerecht, die Unterbringung, die Fürsorge und die Behandlung der ihm anvertrauten Gefangenen und trägt zur Verwirklichung der Ziele bei, die mit der Vollstreckung von Freiheitsstrafen und freiheitsentziehenden Maßnahmen verfolgt werden.

Warum mitmachen?

Der staatliche Arbeitgeber fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Missionen

  • Durchführung von schulungsbezogenen Verwaltungsaufgaben
  • Überwachung der Schulung aller Mitarbeiter
  • Pflege der verschiedenen Schulungsunterlagen
  • Organisieren Sie die Logistik der internen Schulungen
  • Follow-up von ausbildungsbedingten Abwesenheiten
  • Unterstützung des HR bei seinen vorrangigen Missionen
  • Teilnahme an HR-Projekten, je nach Bedarf
  • Vorschlag zur Verbesserung branchenspezifischer Prozesse

Profil gewünscht

  • SWC oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • HR Assistant Certificate, ein Asset
  • Interdisziplinarität und Kompetenzen
  • Gute Kenntnisse der IT-Tools (MS Office)
  • Auszüge aus Strafverfolgung und Blankoregister
  • Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Kontaktdaten

Christophe Carrel, Leiter der Ausbildung, [email protected], T +41 26 304 10 59

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Etat de Fribourg für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Mont-Vully liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Etat de Fribourg mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Etat de Fribourg?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Etat de Fribourg, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Etat de Fribourg?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Etat de Fribourg unter jobs.fr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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