Kaffeearbeiter, RFSM Villars-sur-Glâne und Marsens — RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale

RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale · Marsens (FR)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Ort
Marsens
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Post "Mitarbeiter der Cafeteria, RFSM Villars-sur-Glâne und Marsens" im RFSM - Fribourg psych health network, Marsens (FR). Das RFSM ist das geistige Gesundheitszentrum des Kantons Freiburg: Erwachsenenpsychologie, Kinder/ Jugendliche, ältere Menschen, Sucht. Wer sind wir? Das Friburg Network for Mental Health (RFSM) ist an die Direktion Gesundheit und Soziales (DSAS) gebunden. Das RFSM ist ein Zentrum der medizinischen, Pflege und psychosozialen Fähigkeiten, die auf die psychische Gesundheit spezialisiert sind. Warum bei uns? Wir verlassen uns auf die Komplementarität der Fähigkeiten und die Vielfalt der Perspektiven, weil es die Vielfalt der Pfade und Profile ist, die den Staat Freiburg zur Stärke macht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Arbeitsleben und flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . • Ihre Missionen Die Hauptaufgaben des Cafeteria-Mitarbeiters sind die Bereitstellung von Kundendienst, Bargeld, Buffet-Lieferungen, Tablett-Speicher und Wartung und Sauberkeit von Räumlichkeiten und Ausrüstung. Tätigkeitsbereich Vorbereitung und Kaschierung von Getränken und verschiedenen Selbstbedienungs-Snacks Tischservice und Bankettservice für verschiedene Abendveranstaltungen (ab ca. 4 Uhr und Ende ca. 11 Uhr) Verschiedene Zeiten: Wochenenden und Feiertage enthalten Verschiedene Arbeitsorte: Cafeteria in Villars-sur-Glâne vor allem, Personal Restaurant in Marsens und Cafeteria an der Sonne in Marsens Wartung und Reinigung von Geräten sowie Räumlichkeiten

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Friburgo.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.

Beschreibung

Post "Mitarbeiter der Cafeteria, RFSM Villars-sur-Glâne und Marsens" im RFSM - Fribourg psych health network, Marsens (FR). Das RFSM ist das geistige Gesundheitszentrum des Kantons Freiburg: Erwachsenenpsychologie, Kinder/ Jugendliche, ältere Menschen, Sucht. Wer sind wir? Das Friburg Network for Mental Health (RFSM) ist an die Direktion Gesundheit und Soziales (DSAS) gebunden. Das RFSM ist ein Zentrum der medizinischen, Pflege und psychosozialen Fähigkeiten, die auf die psychische Gesundheit spezialisiert sind. Warum bei uns? Wir verlassen uns auf die Komplementarität der Fähigkeiten und die Vielfalt der Perspektiven, weil es die Vielfalt der Pfade und Profile ist, die den Staat Freiburg zur Stärke macht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Arbeitsleben und flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . • Ihre Missionen Die Hauptaufgaben des Cafeteria-Mitarbeiters sind die Bereitstellung von Kundendienst, Bargeld, Buffet-Lieferungen, Tablett-Speicher und Wartung und Sauberkeit von Räumlichkeiten und Ausrüstung. Tätigkeitsbereich Vorbereitung und Kaschierung von Getränken und verschiedenen Selbstbedienungs-Snacks Tischservice und Bankettservice für verschiedene Abendveranstaltungen (ab ca. 4 Uhr und Ende ca. 11 Uhr) Verschiedene Zeiten: Wochenenden und Feiertage enthalten Verschiedene Arbeitsorte: Cafeteria in Villars-sur-Glâne vor allem, Personal Restaurant in Marsens und Cafeteria an der Sonne in Marsens Wartung und Reinigung von Geräten sowie Räumlichkeiten

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Informationen für Grenzgänger

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Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG. Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um das Nettogehalt für Kaffeearbeiter, RFSM Villars-sur-Glâne und Marsens in der Branche Verwaltung zu berechnen und Lebenshaltungskosten zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

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