Stagiaire RH MPC 3+1 / Pré-HEG — Nestlé
- Ort
- Romont
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Vollständige Beschreibung
Standort: Nespresso Produktionszentrum - Romont, Schweiz Rate: Vollzeit 100% Art des Vertrags: 12-monatiger Praktikumsvertrag Wann: Ab 1. August 2027
Stellen Sie sich vor, was Kaffee sein kann. Stellen Sie sich vor, was Sie werden können.
Als HR Intern MPC 3+1 / Pre-HEG (M/W/D) werden Sie in das Personalteam integriert und nehmen an den verschiedenen Projekten des Teams sowie an den folgenden Aktivitäten teil.
Wie werden Sie als MPC 3+1/Pre-HEG HR Intern wirken?
- Unterstützung im Lebenszyklus der Mitarbeiter (Verwaltungsverfahren, Antworten auf Fragen)
- Teilnahme an HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Teams (Rekrutierung, Ausbildung, Betriebskrankenschwester)
- Vorbereitung der internen Kommunikation
- Teilnahme an der Organisation von HR-Events
- Unterstützung verschiedener administrativer Aktivitäten im Zusammenhang mit der Abteilung
Was wird Ihren Erfolg machen
- Sie haben Ihre gymnasiale Reife abgeschlossen
- Sie interessieren sich für Human Resources Trades
- Sie haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sie arbeiten gerne als Team und haben ein exzellentes Servicegefühl
- Sie sind in der Lage, unabhängig in einer organisierten, strukturierten und präzisen Weise zu arbeiten.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Französisch, Englisch ist eine Bereicherung
- Sie beherrschen gängige IT-Tools (Word, Excel, Powerpoint, Teams)
Vorteile
- 5 Wochen Urlaub
- Möglichkeiten für internes Training und Entwicklung
- Pensionskasse mit hervorragenden Arbeitgeberbeiträgen
- Finanzbeitrag zur Krankenversicherung
- Günstige Erziehungspolitik
- Business Restaurant vor Ort mit Menüs zu subventionierten Preisen
- Kostenlose Park- und Ladestationen für Elektroautos
- Viele Vorteile im Nespresso Club
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Nestlé für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Romont liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Nestlé mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Nestlé?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Nestlé, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Nestlé?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Nestlé unter jobdetails.nestle.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
