Instandhaltungsplaner — Elsa Group

NeuCHF 68'500 - 104'000

Elsa Group · Estavayer (FR)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

Ort: Estavayer
Vertrag: full-time
Veröffentlicht: Gestern

LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry).

Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten und in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.

Die Elsa Group ist einer der führenden Schweizer Milchkonzerne und Teil der Migros Group (Migros Industry).
Elsa Group ist Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten und in der Herstellung, Raffination und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzlichen Produkten.
Planung größerer vorbeugender oder außerordentlicher Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Produktions- und Instandhaltungssektoren
Koordinieren Sie externe Ressourcen und sichern Sie die Verfügbarkeit von Ersatzteilen
allen Bewerbern gleiche Chancen.
Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.

Hauptaufgaben

Planung größerer vorbeugender oder außerordentlicher Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Produktions- und Instandhaltungssektoren
Koordinieren Sie externe Ressourcen und sichern Sie die Verfügbarkeit von Ersatzteilen
Optimieren Sie die Dauer großer Betriebsstillstände und überwachen Sie die Vorbereitungen für die Intervention
Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Verbesserung von präventiven Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit Instandhaltungsmanagern
Vorschlag, Überwachung und Aktualisierung wesentlicher Leistungsindikatoren für Instandhaltungsdienste
Begleiten und Trainer Wartungsleiter und Techniker in ihren Aktivitäten
Beitrag zur Festlegung der jährlichen Wartungsbudgets und Optimierung der Interventionskosten
Aktiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um eine effektive Koordination der geplanten Aktivitäten zu gewährleisten Anforderungen
Mindesterfahrung 5 Jahre: in der industriellen Wartungsplanung
Erst- oder Weiterbildung abgeschlossen: in einem technischen Bereich (polymechanisch, Automatisierung, elektrisch, mechanisch) oder eine gleichwertige Ausbildung, Bundespatent eines Instandhaltungsbeauftragten

Was das Unternehmen bietet

allen Bewerbern gleiche Chancen.
Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Wenn es nicht für Sie funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.

Kontakte

Bewerbung und Kontakt Cindy Niclass Specialist Recruitment
Rekrutierungsprozess Eine Bewerbungsdatei einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
Es besteht keine Notwendigkeit, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen.
Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft.
So können Sie auf eine Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen zählen.
Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional.
So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen.
Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.

Weitere Details

Aktiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um eine effektive Koordination der geplanten Aktivitäten zu gewährleisten
Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen, mit einem starken Sinn für Organisation, Strenge und Autonomie Französisch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (Grundbegriffe) Deutsch (Grundbegriffe)
Migros Bank: Vorzugszinssätze für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen Urlaub: 5 Wochen Urlaub
Wir bieten allen Bewerbern gleiche Chancen.
Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis 1 Woche

Notizen und Originalinhalt

Anforderungen
Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen, mit einem starken Sinn für Organisation, Strenge und Autonomie
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (Grundbegriffe)
Deutsch (Grundbegriffe)
Cosa offeriamo
Migros Bank: Vorzugszinssätze für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen
Urlaub: 5 Wochen Urlaub
Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird.
Rückgabezeit: bis 1 Woche

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Elsa Group für diese Stelle?

Elsa Group gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Estavayer an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Elsa Group?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Elsa Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Elsa Group?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Elsa Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.