Ingénieure ou Ingénieur Metering 80-100% — Groupe E

CHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)
Groupe E · Granges-Paccot (FR)
Kategorie: Tecnica Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)
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Ort
Granges-Paccot
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 20 Tagen
LohnCHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

In der Westschweiz unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, weicher Mobilität, Klimaanlage oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Kompetenzen unserer 2450 Mitarbeiter, darunter 245 Auszubildende, und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Die Direktion Elektrizitätsverteilung baut, unterhält und betreibt das Stromverteilungsnetz. Durch die Entwicklung innovativer Angebote stellt sie die technologische Beherrschung von Projekten wie der Realisierung des intelligenten Netzes oder der öffentlichen Beleuchtung sicher.

Mission

  • Aktiv zur Entwicklung von Smart Metering-Lösungen beitragen, indem sichergestellt wird, dass die geschäftlichen Anforderungen, regulatorischen Entwicklungen und technischen Einschränkungen im Zusammenhang mit Messsystemen erfüllt werden;
  • Überwachung intelligenter Messsysteme, um den reibungslosen Betrieb und die Entwicklung des Zählers zur Datenkette in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicherzustellen;
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten für System- und Prozessverbesserungen, unterstützen Sie funktionale oder technische Entwicklungen, leiten Sie deren Umsetzung und tragen Sie zur Vereinfachung und Automatisierung der operativen Aktivitäten bei.
  • Festlegung, Pflege und Weiterentwicklung von Messprinzipien, Zählbeziehungen und technischen Standards, um die Konsistenz und Zuverlässigkeit der Zähldaten zu gewährleisten;
  • Unterstützung von Außendienstteams, Gewerkschaften und internen Partnern durch die Bereitstellung von Referenz-Know-how und Second-Level-Unterstützung in den Bereichen Smart Metering und Messsysteme;
  • Verbesserung der Smart Metering-Daten durch die Entwicklung von Analyse-, Berichts- und Entscheidungsunterstützungsinstrumenten, die zur betrieblichen Effizienz beitragen

Profil

  • Bachelor oder Master in Elektrizität, Computer, Telekommunikation oder gleichwertigen Bereichen;
  • Erfahrung in elektrischen Netzwerken, Messsystemen, Smart Metering oder vergleichbarer technischer Infrastruktur;
  • Erfahrung in transversalen technischen Projekten mit der Fähigkeit, vernetzte Informationssysteme zu verstehen, Entwicklungen voranzutreiben und Geschäftsanforderungen in operative Lösungen umzuwandeln;
  • Kenntnisse über Werkzeuge zur Analyse, Bewertung von Daten und Automatisierung von Betriebsprozessen und -aufgaben (Power BI, Python oder gleichwertige Technologien);
  • Hervorragende Analyse- und Synthesefähigkeiten, Autonomie, Initiative, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, mit verschiedenen Gesprächspartnern zusammenzuarbeiten.

Was wir anbieten

  • Eine sich entwickelnde Umgebung, die die Work-Life-Balance fördert.
  • Soziale Vorteile eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
  • Ein starker Zusammenhalt und ein stolzes Team: "Gemeinsam bewegen wir uns auf Erfolg zu."

Brauchen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie Fabian Romanens, Metering Manager – Technische Infrastruktur unter 026 352 54 66.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, indem Sie auf den Button "Post" unten klicken.

Humanressourcen Brice Muller

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Groupe E für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Granges-Paccot liegt bei CHF 77'000 - 116'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Groupe E mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Groupe E?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Groupe E, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Groupe E?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Groupe E unter job.groupe-e.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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