HR Personalsachbearbeiter/in — Etat de Fribourg
NeuCHF 68'500 - 104'000
Etat de Fribourg · Givisiez (FR)
- Ort
- Givisiez
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000
Rollenüberblick
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der IV-Stelle und der Zentralen Diensten verwaltet und koordiniert.
Sie bildet somit für die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Säule.
- Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
- Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der IV-Stelle und der Zentralen Diensten verwaltet und koordiniert.
- In der Sektion HR & Direktionssekretariat innerhalb der zentralen Dienste der KSVA übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die Mobilität.
Hauptaufgaben
- In der Sektion HR & Direktionssekretariat innerhalb der zentralen Dienste der KSVA übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
Was das Unternehmen bietet
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die Mobilität.
- «Um die Bearbeitung der Bewerbungen zu vereinfachen, bitten wir alle interessierten Personen, nur eine einzige PDF-Datei mit allen Diplomen, Arbeitszeugnissen und/oder sonstigen Unterlagen beizufügen .
Kontakte
- Zeitmanagement — Sicherstellen der guten Funktionsweise des Zeiterfassungssystems, Bearbeitung der täglichen Anfragen der KSVA ‑ Mitarbeitenden (telefonisch und per E-Mail) sowie Umsetzung der geltenden Personalrichtlinien (Ferien, Absenzen, besondere Lebensereignisse usw.)
- Gehaltsadministration: Erfassen und Kontrollieren der monatlichen Lohnmutationen zur Vorbereitung der Lohnabrechnung.
- Postbearbeitung — Verwaltung der gemeinsamen HR-Mailbox (Outlook), Bearbeitung der eingehenden Post sowie der Spontanbewerbungen
- Korrespondenz — Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem gesamten Personallebenszyklus
- Unfallmeldungen — Erfassung und Bearbeitung von Unfallmeldungen inkl. Nachverfolgung der Taggeldzahlungen
- Events — Unterst ü tzung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
- Ausbildung von Lernenden — Mitwirkung bei der Betreuung und Schulung der Lernenden während ihres Einsatzes im HR Gewünschtes Profil
- Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und sehr gute zwischenmenschliche Kompetenzen
Weitere Details
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist.
- Unfallmeldungen — Erfassung und Bearbeitung von Unfallmeldungen inkl. Nachverfolgung der Taggeldzahlungen
- Ausbildung von Lernenden — Mitwirkung bei der Betreuung und Schulung der Lernenden während ihres Einsatzes im HR Gewünschtes Profil
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen
- Nicolas Belet, Sektionschef HR, T +41 26 426 75 13 Datum der Stellenausschreibung:
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Unfallmeldungen — Erfassung und Bearbeitung von Unfallmeldungen inkl.
- Nachverfolgung der Taggeldzahlungen
- Ausbildung von Lernenden — Mitwirkung bei der Betreuung und Schulung der Lernenden während ihres Einsatzes im HR
- Gewünschtes Profil
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
- Angaben der Kontaktpersonen
- Nicolas Belet, Sektionschef HR, T +41 26 426 75 13
- Datum der Stellenausschreibung:
