Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen für befristeten Vertrag von 6 Monaten 80-100% — Hôpital fribourgeois (HFR)

Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Beschreibung Zur Vervollständigung ihres Teams sucht die Pflegeleitung für die pädiatrische Abteilung des HFR Freiburg - Kantonsspital: Pflegekräfte für einen befristeten 6-monatigen Vertrag 80-100 % Ihre Aufgabe - eine qualitativ hochwertige Pflege in Partnerschaft mit der betreuten Person und ihrem Umfeld im Einklang mit der Pflegephilosophie des HFR zu gewährleisten, indem Sie alle Stunden der Abteilung wahrnehmen - die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und sich sowohl innerhalb des Teams als auch aktiv daran beteiligen alle Mitarbeiter - bewerten seine Dienstleistungen und nehmen die notwendigen Anpassungen vor, um seine Interventionen ständig zu verbessern - beaufsichtigen, unterstützen und beraten neue Mitglieder des Teams sowie diejenigen in Ausbildung und Studenten - nehmen an der Entwicklung des Dienstes teil und zeigen Kreativität.

• Ihr Profil - Abschluss als Krankenpfleger für allgemeine Pflege, HES-Niveau oder gleichwertige Ausbildung - bestätigte Erfahrung in der Krankenpflege - Erfahrung in einem Krankenhausumfeld, von Vorteil - Ausbildung in Komplementärmedizin, von Vorteil - Berufserfahrung oder außerberuflich mit Kindern - Beherrschung der französischen Sprache mit Kenntnissen der deutschen Sprache - Beherrschung von IT-Tools - dynamischer, konstruktiver und kreativer Geist - gutes Management von Stress und unvorhergesehenen Ereignissen - Beziehungsfähigkeiten und Sinn für Kommunikation mit Kindern und ihren Familien - Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten - Genauigkeit, Flexibilität und Autonomie Beginndatum 1.

Oktober 2026 Informationen Frau Spannaus Monika (ICUS-Pädiatrie) und Frau Lacombe Florence (ICUS-Kindernotfälle) Tel.

Beschreibung

Beschreibung Zur Vervollständigung ihres Teams sucht die Pflegeleitung für die pädiatrische Abteilung des HFR Freiburg - Kantonsspital: Pflegekräfte für einen befristeten 6-monatigen Vertrag 80-100 % Ihre Aufgabe - eine qualitativ hochwertige Pflege in Partnerschaft mit der betreuten Person und ihrem Umfeld im Einklang mit der Pflegephilosophie des HFR zu gewährleisten, indem Sie alle Stunden der Abteilung wahrnehmen - die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und sich sowohl innerhalb des Teams als auch aktiv daran beteiligen alle Mitarbeiter - bewerten seine Dienstleistungen und nehmen die notwendigen Anpassungen vor, um seine Interventionen ständig zu verbessern - beaufsichtigen, unterstützen und beraten neue Mitglieder des Teams sowie diejenigen in Ausbildung und Studenten - nehmen an der Entwicklung des Dienstes teil und zeigen Kreativität.

• Ihr Profil - Abschluss als Krankenpfleger für allgemeine Pflege, HES-Niveau oder gleichwertige Ausbildung - bestätigte Erfahrung in der Krankenpflege - Erfahrung in einem Krankenhausumfeld, von Vorteil - Ausbildung in Komplementärmedizin, von Vorteil - Berufserfahrung oder außerberuflich mit Kindern - Beherrschung der französischen Sprache mit Kenntnissen der deutschen Sprache - Beherrschung von IT-Tools - dynamischer, konstruktiver und kreativer Geist - gutes Management von Stress und unvorhergesehenen Ereignissen - Beziehungsfähigkeiten und Sinn für Kommunikation mit Kindern und ihren Familien - Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten - Genauigkeit, Flexibilität und Autonomie Beginndatum 1.

Oktober 2026 Informationen Frau Spannaus Monika (ICUS-Pädiatrie) und Frau Lacombe Florence (ICUS-Kindernotfälle) Tel.

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Informationen für Grenzgänger

Die Stelle Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen für befristeten Vertrag von 6 Monaten 80-100% bei Hôpital fribourgeois (HFR) ist in Fribourg in Friburgo angesiedelt (Bereich Verwaltung).

Für eine Grenzgängertätigkeit in Friburgo benötigen Sie eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar). Der Kanton Friburgo erhebt Quellensteuer mit variablen Sätzen; seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen Italien-Schweiz mit konkurrierender Besteuerung.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG. Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um das Nettogehalt für Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen für befristeten Vertrag von 6 Monaten 80-100% in der Branche Verwaltung zu berechnen und Lebenshaltungskosten zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Friburgo?
Das Nettogehalt hängt von Bruttoeinkommen, Familienstand und Kinderzahl ab. in Friburgo liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung liefert unser Simulator eine individuelle Berechnung.
Brauche ich für Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen für befristeten Vertrag von 6 Monaten 80-100% in Friburgo eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren nach Kanton, Modell und Franchise. Vergleichen Sie mit unserem KVG-Vergleich.

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