Business Partner Finanzen (h/f/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Vuadens
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Sushi Mania, Schweizer Marktführer für frisches Sushi und verzehrfertige asiatische Produkte, sucht einen unternehmerischen Geschäftspartner für frische Lebensmittel und Getränke.
Sie treiben die Finanzierung voran, begleiten die Transformation, verbessern die Transparenz, unterstützen die Integration und identifizieren Hebel für Wachstum und Marge.
- Sushi Mania, Schweizer Marktführer für frisches Sushi und verzehrfertige asiatische Produkte, sucht einen unternehmerischen Geschäftspartner für frische Lebensmittel und Getränke.
- Sie treiben die Finanzierung voran, begleiten die Transformation, verbessern die Transparenz, unterstützen die Integration und identifizieren Hebel für Wachstum und Marge.
- Verantwortlich für die gesamte Managementkontrolle von Sushi Mania, einschließlich Budgetierung und Prognoseprozesse.
- Gesprächspartner und Reflexionspartner für die Generalleitung und das Management des Standortes zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen sowie aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Entscheidungen des Unternehmens.
Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die gesamte Managementkontrolle von Sushi Mania, einschließlich Budgetierung und Prognoseprozesse.
- Gesprächspartner und Reflexionspartner für die Generalleitung und das Management des Standortes zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen sowie aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Entscheidungen des Unternehmens.
- Entwicklung und Verbesserung der monatlichen Managementberichterstattung, einschließlich Handlungsempfehlungen.
- Durchführung von Kosteneffizienz, Wirtschaftlichkeit und Szenarioanalysen zur soliden Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Verantwortlich für administrative und kaufmännische Angelegenheiten des Unternehmens.
- Unterstützung bei der Harmonisierung und Integration von Finanz- und Betriebsprozessen sowie bei der finanziellen Begleitung der Implementierung eines neuen SAP-Systems.
- Schnittstelle zu den Funktionen der Gruppe und des Shared Services Centers "Accountability" sowie aktive Teilnahme an Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen.
- Kommerzielle Unterstützung für Investitions- und Transformationsprojekte. erforderlich
- mindestens 5 Jahre: Managementkontrolle, Finanzpartnerschaft oder eine gleichwertige Handelsstelle
- Studien abgeschlossen (UK / EFP, HES, ES): Betriebswirtschaft, Finanzen, Management Control oder ähnliches
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Pia Sigrist
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Bewerbungen (FFB-Group) Wir prüfen regelmäßig eingegangene Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie zur Beratung an den Verantwortlichen weiter.
- Die Entscheidung über die Fortsetzung oder den Abbruch des Einstellungsverfahrens wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per Post verschickt wird. Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen
- Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Weitere Details
- Kommerzielle Unterstützung für Investitions- und Transformationsprojekte.
- Exzellente Kontrolle von Reporting, Budgetierung, Prognose und Performance Management. Erfahrung in SAP-Umgebungen;
- Ein starkes Gespür für Initiative und die Freude, aktiv an der Umsetzung von Veränderungen teilzunehmen sowie sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln, auf halbem Weg zwischen der KMU-Kultur und den Strukturen einer großen Gruppe. Französisch (sehr gute Meisterschaft) Deutsch (sehr gute Meisterschaft) Englisch (vorzugsweise)
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per Post verschickt wird. Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Exzellente Kontrolle von Reporting, Budgetierung, Prognose und Performance Management.
- Erfahrung in SAP-Umgebungen;
- Ein starkes Gespür für Initiative und die Freude, aktiv an der Umsetzung von Veränderungen teilzunehmen sowie sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln, auf halbem Weg zwischen der KMU-Kultur und den Strukturen einer großen Gruppe.
- Französisch (sehr gute Meisterschaft)
- Deutsch (sehr gute Meisterschaft)
- Englisch (vorzugsweise)
- Cosa offeriamo
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per Post verschickt wird.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 105'500 - 185'000 brutto pro Jahr für diese Position in Vuadens an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
