Fachleiter/in Schwarzarbeit (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 27 Tagen
Rollenüberblick
Die Hauptabteilung Arbeitsbedingungen des Amtes für Wirtschaft und Arbeit gewährleistet die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen im Kanton St.Gallen.
Die Abteilung Arbeitsmarkt vollzieht die gesetzlichen Bestimmungen zu den flankierenden Massnahmen, setzt sich in der Bekämpfung der Schwarzarbeit ein und prüft die Zulassung spezialisierter Arbeitskräfte aus Drittstaaten. Was Sie erwartet:
Verantwortung für die Erfüllung der operativen Aufgaben im Bereich Schwarzarbeit
- Die Hauptabteilung Arbeitsbedingungen des Amtes für Wirtschaft und Arbeit gewährleistet die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen im Kanton St.Gallen.
- Die Abteilung Arbeitsmarkt vollzieht die gesetzlichen Bestimmungen zu den flankierenden Massnahmen, setzt sich in der Bekämpfung der Schwarzarbeit ein und prüft die Zulassung spezialisierter Arbeitskräfte aus Drittstaaten. Was Sie erwartet:
- Was wir bieten:
- Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten:
- Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof St.Gallen
Kontakte
- Susanne Schilling, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 69 28) und Pensum: 60%
- Standort: St. Gallen
- Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)
Weitere Details
- Die Abteilung Arbeitsmarkt vollzieht die gesetzlichen Bestimmungen zu den flankierenden Massnahmen, setzt sich in der Bekämpfung der Schwarzarbeit ein und prüft die Zulassung spezialisierter Arbeitskräfte aus Drittstaaten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Abteilung Arbeitsmarkt Was Sie auszeichnet:
- Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Kontakt: Susanne Schilling, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 69 28) und
Notizen und Originalinhalt
- Was Sie erwartet:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Abteilung Arbeitsmarkt
- Was Sie auszeichnet:
- Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Standort: St.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton St. Gallen für diese Stelle?
Kanton St. Gallen gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton St. Gallen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton St. Gallen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton St. Gallen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton St. Gallen unter recruitingapp-2800.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
