Elektroinstallateur/in – Teamleiter/in mit Führungsverantwortung — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Installationen im Stark- und Schwachstrombereich umsetzen Neu- und Umbauten in Wohnbau, Gewerbebau und Rechenzentren betreuen Arbeitssicherheit und Unfallverhütung konsequent sicherstellen Ein Installationsteam fachlich führen und Einsätze vorbereiten Rapportwesen überwachen und Absprachen mit Beteiligten klären
Anforderungen Lehrabschluss als Elektroinstallateur/in Weiterbildung im Elektrobereich ist erforderlich Gute Anwenderkenntnisse am PC Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Angebot Firmenfahrzeug für die Tätigkeit Geschäftshandy wird zur Verfügung gestellt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Tätigkeiten Installationen im Stark- und Schwachstrombereich umsetzen Neu- und Umbauten in Wohnbau, Gewerbebau und Rechenzentren betreuen Arbeitssicherheit und Unfallverhütung konsequent sicherstellen Ein Installationsteam fachlich führen und Einsätze vorbereiten Rapportwesen überwachen und Absprachen mit Beteiligten klären
- Anforderungen Lehrabschluss als Elektroinstallateur/in Weiterbildung im Elektrobereich ist erforderlich Gute Anwenderkenntnisse am PC Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Angebot Firmenfahrzeug für die Tätigkeit Geschäftshandy wird zur Verfügung gestellt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Beschreibung
Tätigkeiten Installationen im Stark- und Schwachstrombereich umsetzen Neu- und Umbauten in Wohnbau, Gewerbebau und Rechenzentren betreuen Arbeitssicherheit und Unfallverhütung konsequent sicherstellen Ein Installationsteam fachlich führen und Einsätze vorbereiten Rapportwesen überwachen und Absprachen mit Beteiligten klären
- Anforderungen Lehrabschluss als Elektroinstallateur/in Weiterbildung im Elektrobereich ist erforderlich Gute Anwenderkenntnisse am PC Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Angebot Firmenfahrzeug für die Tätigkeit Geschäftshandy wird zur Verfügung gestellt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Zürich.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
