Direktor für Human Resources — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
Rollenüberblick
Im Herzen der Waadtianischen Gerichtsordnung (OJV) haben Sie eine führende strategische und leitende Rolle als Personaldirektor einer Einheit von mehr als 1.800 Mitarbeitern und Richtern, die in 33 Justizbehörden und -ämtern tätig sind.
Sie entwickeln und implementieren die OJV HR-Strategie entsprechend den Bedürfnissen und Herausforderungen der verschiedenen Missionen und im Einklang mit der HR-Strategie der kantonalen Vaudoise-Verwaltung (ACV), insbesondere im Hinblick auf die Nachfolge und Entwicklung der Gewerke.
Sie leiten alle HR-Aktivitäten täglich und arbeiten eng mit dem Management der OJV und den Büroleitern zusammen, um sie in ihren Führungsaufgaben zu beraten und zu unterstützen.
- Im Herzen der Waadtianischen Gerichtsordnung (OJV) haben Sie eine führende strategische und leitende Rolle als Personaldirektor einer Einheit von mehr als 1.800 Mitarbeitern und Richtern, die in 33 Justizbehörden und -ämtern tätig sind.
- Sie entwickeln und implementieren die OJV HR-Strategie entsprechend den Bedürfnissen und Herausforderungen der verschiedenen Missionen und im Einklang mit der HR-Strategie der kantonalen Vaudoise-Verwaltung (ACV), insbesondere im Hinblick auf die Nachfolge und Entwicklung der Gewerke.
Kontakte
- Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte die Spezifikationen, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Frau Valérie Midili, Generalsekretärin der Vaudois-Justizverordnung, unter 021 316 29 00.
- Hochschulbildung in den Geisteswissenschaften oder gleichwertig
- Ergänzende HR-Schulung (CAS, MAS, Bundespatent)
- Starke Erfahrung in einer HR-Manager-Funktion einer großen, idealerweise mehrseitigen Organisation; umfassende Kenntnisse über HR-Themen und gute Praktiken;
- Erfahrung im Einsatz von HR-Projekten mit hoher Wirkung Erfahrung als Executive Member
- Kenntnisse oder starkes Interesse am öffentlichen Dienst und am OJV-Handel
- Fähigkeit, zwischen strategischer Vision und operativer Praxis zu navigieren
- Demonstrierte Managementfähigkeiten und relationale Leichtigkeit;
- Fähigkeit, sich an verschiedene Zielgruppen anzupassen und Managern zu dienen Strenge und Verantwortungsbewusstsein; Ethik des öffentlichen Dienstes
- Funktion in der kantonalen Verwaltung Waadt (Staat Waadt), Schweiz.
Weitere Details
- Erfahrung im Einsatz von HR-Projekten mit hoher Wirkung Erfahrung als Executive Member
- Fähigkeit, sich an verschiedene Zielgruppen anzupassen und Managern zu dienen Strenge und Verantwortungsbewusstsein; Ethik des öffentlichen Dienstes
Notizen und Originalinhalt
- Erfahrung im Einsatz von HR-Projekten mit hoher Wirkung
- Erfahrung als Executive Member
- Fähigkeit, sich an verschiedene Zielgruppen anzupassen und Managern zu dienen
- Strenge und Verantwortungsbewusstsein;
- Ethik des öffentlichen Dienstes
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) für diese Stelle?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit État de Vaud (Administration cantonale vaudoise), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) unter offres-emploi.vd.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
