Dipl. Pflegefachfrau/mann als Dauernachtwache 50-100% — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Ort
- Festanstellung
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Rollenüberblick
Dipl.
Pflegefachfrau/mann als Dauernachtwache 50-100%
Nephrologie und Transplantationsmedizin Dauernachtwache
- Dipl.
- Pflegefachfrau/mann als Dauernachtwache 50-100%
- und Perspektiven
- Fachgerechte, individuelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten während der Nacht auf einer Station der Klinik für Nephrologie und Transplantationsmedizin
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Fachgerechte, individuelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten während der Nacht auf einer Station der Klinik für Nephrologie und Transplantationsmedizin
- Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Veränderungen im Gesundheitszustand
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Verantwortung für eine ruhige, sichere und professionelle Nachtdienstatmosphäre
- Gewährleistung eines lückenlosen Informationsflusses zwischen Tag- und Nachtdienst Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Ausbildung als Dipl.
- Pflegefachfrau/-mann mit in der Schweiz anerkanntem Diplom
- Fundiertes Pflegefachwissen und Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Freude an der Arbeit in der Nacht und an einer konstanten Einsatzzeit
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Sinisa Capljak, Leiter Pflege, Telefon +41 71 494 62 22
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Weitere Details
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Gewährleistung eines lückenlosen Informationsflusses zwischen Tag- und Nachtdienst Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Flexible und initiative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung Unser Angebot an Sie Zukunftsorientierte Rahmenbedingungen
- Konstruktive Zusammenarbeit in einem beständigen und kollegialen Team Umfassendes Einführungskonzept
- Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17
Notizen und Originalinhalt
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Gewährleistung eines lückenlosen Informationsflusses zwischen Tag- und Nachtdienst
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Flexible und initiative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung
- Unser Angebot an Sie
- Zukunftsorientierte Rahmenbedingungen
- Konstruktive Zusammenarbeit in einem beständigen und kollegialen Team
- Umfassendes Einführungskonzept
- Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) für diese Stelle?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Festanstellung an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
