Conseiller/ère en gestion de fortune — Raiffeisen
- Ort
- Belmont-Broye
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 16 Tagen
Vollständige Beschreibung
20.10.2026 Belmont-Broye
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Bank Raiffeisen Broye Vully Lacs, sehr gut vor Ort etabliert und mit Agenturen in Domdidier und Estavayer-le-Lac sucht seine / ihre Zukunft Berater / Ära im Vermögensmanagement
Worauf warten Sie noch?
- Globale Beratung zu Investment und Wealth Management
- Entwicklung von Anlagevorschlägen basierend auf Kundenprofil
- Analyse und Ausschöpfung des Potenzials des Kunden durch proaktives Portfolio-Monitoring
- Bestehende Kundenentwicklung durch gezielte Marketingmaßnahmen
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen
Was bringen Sie mit?
- Vollständiges Banking Training
- Bestätigte Erfahrung im Bereich der Anlageberatung
- Ausgezeichnetes Wissen über alle Dienstleistungen einer Universalbank
- Kundenorientierter Ansatz und Vertrieb
- Verhandlungsgeschick
- Tiefes Wissen über das Wirtschaftsgefüge der Region
Modernität, Dynamik und Innovation sind Worte, die unser Establishment perfekt auszeichnen. Wenn Sie von mehr als vorteilhaften Arbeitsbedingungen in einem hochkompetenten Team profitieren möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Valentin Carrel Leiter Human Resources Warum Raiffeisen?
Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld
Kooperative Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie formen, wie wir zusammenarbeiten und uns zueinander verhalten. Die Mentoring-Kultur fördert die persönliche Nähe und den gleichberechtigten Austausch auf allen Funktionsebenen.
Wir leben in Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die Vielfalt der Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten in unseren Teams. Diese Vielfalt macht uns reich und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum für die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen und unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt durch ein breites Angebot an internen Schulungen und die Beteiligung an externen Entwicklungskosten.
Wir bieten attraktive soziale Bedingungen und Leistungen
Unsere Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen gegenüber Bankprodukten, diversen Rabatten Dritter sowie überdurchschnittlicher Finanzstabilität und Altersversicherung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren?
Bank Raiffeisen Broye Vully Lakes Karriere
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Raiffeisen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Belmont-Broye liegt bei CHF 85'000 - 119'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Raiffeisen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Raiffeisen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Raiffeisen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Raiffeisen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Raiffeisen unter raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
