Collaborateur-trice Service technique et maintenance 80-100 % / Mitarbeiterin/Mitarbeiter Technischer Dienst und Instandhaltung 80–100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)

CHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)
Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)
Kategorie: Tecnica Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)
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Ort
Fribourg
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 44 Tagen
LohnCHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Afin de compléter son équipe, la Direction Logistique recherche pour le service technique de l' HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e

Collaborateur-trice Service technique et maintenance 80-100 %

Votre mission

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires
  • Réaliser les travaux d’installation, de réparation et de modification des réseaux sanitaires
  • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité des services
  • Contrôler le fonctionnement des installations et des équipements
  • Participer aux travaux de rénovation et aux projets techniques de l’hôpital
  • Collaborer avec les différents corps de métier de l’équipe technique et avec les services de soins
  • Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et des exigences spécifiques au milieu hospitalier
  • Assurer le suivi des interventions et renseigner les rapports de maintenance
  • Documenter les installations techniques et mettre en place des procédures de dépannage
  • Participer aux services de garde et de piquet et intégrer le corps de sapeurs-pompiers

Votre profil

  • CFC d’installateur-trice sanitaire ou formation jugée équivalente
  • Brevet fédéral de fontainier, un atout
  • Bonnes connaissances des installations sanitaires et des techniques de maintenance
  • Esprit pratique et bonnes capacités de diagnostic
  • Connaissances en gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
  • Aptitude à se former sur les installations techniques d’exploitation des bâtiments
  • Maîtrise du français ou de l’allemand ; de bonnes connaissances de l’autre langue constituent un atout
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (MS Office)

Entrée en fonction : 1 er décembre 2026 ou à convenir

Renseignements : M. Cédric Galley, Responsable Service technique HFR, tél. +41 26 306 05 05

Délai de postulation : 31 octobre 2026

Réf : HFR-ST-263901

Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Direktion Logistik für den Technischen Dienst am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Technischer Dienst und Instandhaltung 80–100 %

Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die Instandhaltung der Sanitäranlagen (Prävention und Störungsbehebung).
  • Sie führen Installations-, Reparatur- und Änderungsarbeiten an den sanitären Leitungsnetzen durch.
  • Sie diagnostizieren Pannen und beheben Sie rasch, um die Kontinuität der Dienste zu gewährleisten.
  • Sie kontrollieren die Funktionstüchtigkeit der Anlagen und Ausrüstungsbestandteile.
  • Sie beteiligen sich an den Renovierungsarbeiten und den technischen Projekten des Spitals.
  • Sie arbeiten mit den verschiedenen Berufsgruppen des technischen Teams sowie mit den Pflegeabteilungen zusammen.
  • Sie achten auf die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie der spitalspezifischen Anforderungen.
  • Sie übernehmen die Nachverfolgung der Interventionen und füllen die Instandhaltungsberichte aus.
  • Sie dokumentieren die technischen Anlagen und führen Verfahren für die Störungsbehebung ein.
  • Sie beteiligen sich am Bereitschafts- und Pikettdienst und sind Mitglied in der Betriebsfeuerwehr.

Profil

  • EFZ als Sanitärinstallateurin/-installateur oder gleichwertige Ausbildung
  • Eidg. Fachausweis als Brunnenmeisterin/-meister von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der Sanitäranlagen und der Instandhaltungstechniken
  • Pragmatismus und gute diagnostische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in Instandhaltungssoftware (CMMS)
  • Fähigkeit, sich das nötige Wissen über die technischen Anlagen für die Gebäudenutzung anzueignen
  • Deutsch oder Französisch, gute Kenntnisse der anderen Sprache von Vorteil
  • Beherrschen der gängigen Büroprogramme (MS Office)

Stellenantritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Auskunft: Herr Cédric Galley, Leiter Technischer Dienst HFR, T 026 306 05 05

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Ref.: HFR-ST-263901

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Hôpital fribourgeois (HFR) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Fribourg liegt bei CHF 77'000 - 116'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Hôpital fribourgeois (HFR) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital fribourgeois (HFR)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital fribourgeois (HFR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hôpital fribourgeois (HFR)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hôpital fribourgeois (HFR) unter hopital-fribourgeois.breezy.hr, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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