Betriebsmechaniker*in Instandhaltung Logistikanlagen — Migros Logistics

NeuCHF 68'500 - 104'000
Migros Logistics · Neuendorf (SO)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Neuendorf
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

Wir liefern!

Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz.

Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient.

Hauptaufgaben

  • Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatisierten Kommissionier-Anlagen
  • Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
  • Wartung und Instandsetzung unserer Kommissionieranlagen und Umfeld-Gewerken wie z.B.
  • Regalbediengeräte, Förderanlagen, Heber und Verschiebewagen
  • Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Umbauten Realisierung von kleineren Umbauprojekten
  • Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Wichtige Anforderungen

  • 1-3 Jahre: Wartung / Instandhaltung
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Polymechanikerin, Produktionsmechanikerin oder gleichwertige Ausbildung im mechanischen Bereich
  • Grundlagenkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik
  • Interesse an neuen Technologien und hohe Lernbereitschaft
  • Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zuverlässig zu arbeiten
  • Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
  • Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen Mitarbeiterangebote:

Was das Unternehmen bietet

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Betrieb) Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
  • unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
  • Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
  • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig Sozial- und Personalberatung:
  • unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Valérie Hostettler HR Business Partnerin 058 565 63 21
  • Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
  • Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
  • Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
  • Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
  • Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Weitere Details

  • Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Umbauten Realisierung von kleineren Umbauprojekten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Betrieb) Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
  • Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen Mitarbeiterangebote:
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
  • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig Sozial- und Personalberatung:
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Notizen und Originalinhalt

  • Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Umbauten
  • Realisierung von kleineren Umbauprojekten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Betrieb)
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz.
  • Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
  • Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
  • Mitarbeiterangebote:
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B.
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