Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft
- Ort
- Unterägeri
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 23 Tagen
Rollenüberblick
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Coop Genossenschaft — Unterägeri, Zug, Svizzera Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
- Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
- Coop Genossenschaft — Unterägeri, Zug, Svizzera Aufgaben
Weitere Details
- Geschäftsführer:in
- Coop Genossenschaft — Unterägeri, Zug, Svizzera
- Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Führungserfahrung von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Aspirant:in Stv.
- Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Deine Ansprechperson
- Cecilia Mazzotta
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Unterägeri an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
