Apprentissage commerce de détail AFP ou CFC - Début 2027 — Fribourg — Lidl Svizzera
- Ort
- Fribourg
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 93 Tagen
Vollständige Beschreibung
Haben Sie bereits eine Idee, was Sie nach Ihrem Schulabschluss machen werden? Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft und profitieren Sie von den Entwicklungsmöglichkeiten bei Lidl Suisse. Die Filialen stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Als Lernende oder Lernender im Detailhandel (mit Schwerpunkt auf der Gestaltung von Einkaufserlebnissen) in einer EBA- oder EFZ-Ausbildung tragen Sie zum Erfolg Ihrer Lidl-Filiale bei. Beginn/Ende EBA: 1. August 2027 – 31. Juli 2029 Beginn/Ende EFZ: 1. August 2027 – 31. Juli 2030
Ihre Aufgaben
- Verwaltung der Kassen und Erstellung der Abrechnungen
- Gewährleistung der Frische, Qualität und Sauberkeit
- Verräumen und Präsentieren der Waren
- Überprüfung des Wareneingangs im Lager und Unterstützung Ihres Teams bei Inventuren
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Aktionen und saisonalen Platzierungen
- Ermittlung des Warenbedarfs und Bestellung der Waren im 3. Lehrjahr (EFZ)
- Erste Führungserfahrung im 3. Lehrjahr (EFZ)
Ihr Profil
- Mittlere bis sehr gute Noten beim Abschluss der Sekundarstufe I
- EBA: Niveau A1 in einer Fremdsprache und EFZ: mindestens A2
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Verfügbarkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Französischkenntnisse
Unser Angebot Eine Lehre, die Ihnen viele Wege eröffnet. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Lehre und wenn Sie gute persönliche Fähigkeiten mitbringen, entwickeln wir Sie zur Führungskraft in der Filiale weiter. Zudem profitieren Sie vom Lidl-GAV und von vielen interessanten Vorteilen
VorteileLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETVorsorgeDer Lohn ist ab dem ersten Franken BVG-versichert; es gibt keinen Koordinationsabzug. Attraktiver LohnEine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Position, Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung entspricht. 41 h / WocheDie wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt 41 Stunden. FerienWir bieten fünf Wochen Ferien pro Jahr, sechs Wochen für Personen über 50 und sogar sieben für Personen über 60. Wenn jemand mehr Ferientage wünscht, bieten wir dieser Person die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen. Kostenlose Parkplätze verfügbar Fit mit LidlUnser eigenes Fitnessstudio am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern in der ganzen Schweiz. Unbefristete FestanstellungIhr Arbeitsvertrag ist immer unbefristet, wir sind nämlich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir bieten befristete Verträge nur bei einem gerechtfertigten Grund an, etwa als Vertretung während einer Schwangerschaft. Interessante Aufgaben und PerspektivenWir bieten Ihnen interessante Aufgaben und vielfältige Verantwortungsbereiche in diesem dynamischen Bereich, dem Einzelhandel. Ihre persönliche Entwicklung hat Priorität. Unterstützung für SieWährend Ihrer Ausbildungszeit werden Sie von einer persönlichen Patin oder einem persönlichen Paten begleitet. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung. TeamgeistDer Erfolg ist Teamarbeit und muss gefeiert werden. Daher organisieren wir das ganze Jahr über zahlreiche Veranstaltungen und Events, damit man sich außerhalb des beruflichen Alltags trifft. Weitere Informationen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lidl Svizzera für diese Stelle?
Lidl Svizzera gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Fribourg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lidl Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lidl Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Freiburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lidl Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lidl Svizzera unter team.lidl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.