Technicien-ne Facilities & Maintenance Infrastructures — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: Vevey, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit 100% Art des Vertrags / Laufzeit : unbefristeter Vertrag

Gewünschtes Startdatum: 1. Januar 2027

Bewerbungsfrist: 17.11.2026

Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern

Als Techniker im Infrastructure-Sanitary-Team von Nestlé besteht Ihre Mission darin, Ihre Fähigkeiten in der Schlosserei, Schreinerei oder Möbelherstellung, ergänzt durch Kenntnisse in Elektrizität und CVCS, einzusetzen, um technische und operative Unterstützung zu gewährleisten.

Sie werden zusammenarbeiten, um den reibungslosen Betrieb und die Kontinuität unseres Campus von Vevey zu gewährleisten, um ein sicheres, funktionales und effizientes Arbeitsumfeld für rund 3.000 Menschen zu schaffen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit dem technischen Team, Campus-Mitarbeitern, Geschäftsgesprächspartnern und externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Dies ist eine Gelegenheit für Sie, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu entwickeln und konkrete Ergebnisse zu erzielen, die den Unterschied in großem Maßstab ausmachen.

Wie Sie als Infrastrukturtechniker Einfluss haben werden

• Führen Sie Wartungs- und Reparaturarbeiten in Schloss, Schreinerei und Schrankbau durch und sorgen Sie für die Kontinuität der technischen Installationen.
• Planen, Koordinieren und Überwachen von Wartungseinsätzen (vorbeugend/korrigierend) sowie technischen Stopps.
• Gewährleistung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Einrichtungen durch die Verwaltung des täglichen Betriebs und die Weiterverfolgung von Interventionsersuchen.
• Verbesserung der Sicherheit und Einhaltung jeder Maßnahme durch Risikoanalyse und Anwendung von Standards und bewährten Verfahren.
• Unterstützen Sie das technische Team im Alltag und sorgen Sie für die Nachverfolgung von Interventionen durch externe Anbieter.
• Verbessern Sie die Leistung und die betriebliche Effizienz, indem Sie konkrete und nachhaltige Lösungen vorschlagen.
• Technische Pickets

Was wird Ihren Erfolg machen

• Profitieren Sie von einer soliden technischen Erfahrung im Schlossbau, Schreinerei oder Schrankbau oder in einem Bereich der Gebäudetechnik
• Ein technischer FCKW ist ein Gewinn.
• Sehr gute Kenntnisse der Elektrotechnik und CVCS; Brandschutzzertifizierung ist ein wichtiges Gut.
• Beherrschung der SHE-Anforderungen.
• Demonstrierte Fähigkeit, Notsituationen in kritischen Einrichtungen in einer anspruchsvollen Umgebung effektiv zu bewältigen.
• Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen, während Sie Ideen in messbare Auswirkungen verwandeln und gemeinsame Werte schaffen.
• Bieten Sie qualitativ hochwertigen Service für einen anspruchsvollen Kunden mit Taktgefühl, Fokus und Verständnis für die Auswirkungen von Einrichtungen auf das Geschäft.
• Verwenden Sie IT-Tools unabhängig, mit einem proaktiven Geist, einem starken Teamgeist und einem kontinuierlichen Verbesserungsansatz.
• Kommunizieren Sie fließend Französisch
• Grundkenntnisse in Englisch haben.

Bei Nestlé stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun.

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Urlaub mit Bezahlung, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht
• Gesundheitskostenbeitrag und Mitarbeiterhilfeprogramm für Sie und Ihre Familie
• Erheblicher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse
• Leistungsprämie
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Training und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter auf tägliche Produkte und Dienstleistungen

Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns, eine integrative und respektvolle rekrutierungserfahrung zu bieten, und wir freuen uns, bei bedarf eine angemessene unterkunft zu bieten. Unsere Standorte sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.

Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit dem Talent Acquisition Team, ein Interview mit dem Rekrutierungsteam und einen endgültigen Austausch und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Position, sobald eine solide Liste relevanter Profile identifiziert wurde

• Wir empfehlen Ihnen daher, sich schnell zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Bewerber nur über die offiziellen E-Mail-Adressen des Unternehmens und fordert niemals Zahlungen oder persönliche Informationen an, die für eine Phase des Rekrutierungsprozesses relevant sind.

Bereit, eine positive Kraft zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, um das Leben der Menschen zu verbessern und den Planeten zu erhalten.

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