Teamleitung Pflege (m/w/d) — Spitex Region Schwyz
- Ort
- Schwyz
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Wer wir sind
Die Spitex Region Schwyz ist eine etablierte, zukunftsorientierte Organisation, die Menschen professionelle Unterstützung und Pflege in ihrem Zuhause bietet.
Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld, das reichlich Freiraum für die Umsetzung neuer Ideen lässt.
- Wer wir sind
- Die Spitex Region Schwyz ist eine etablierte, zukunftsorientierte Organisation, die Menschen professionelle Unterstützung und Pflege in ihrem Zuhause bietet.
Kontakte
- zur Basis
- Du bist nicht nur im Büro oder in Meetings unterwegs.
- Regelmässige Einsätze in der Pflege gehören dazu, damit du stets weisst, was bei unseren Klient*innen sowie in deinem Team wirklich passiert und nicht nur aus zweiter Hand erfährst, was läuft.
- Organisationsentwicklung 2.0
- Wir wollen weiterwachsen und uns entwickeln.
- Dafür brauchen wir deinen Weitblick und deine Tatkraft.
- Deshalb wirst du von Anfang an aktiv in Organisationsentwicklungsprojekte eingebunden.
- Mit deinem Blick fürs Ganze erkennst du, welche Arbeiten anstehen und packst diese beherzt an, um unsere Organisation stetig weiterzubringen. Wen wir suchen Ausbildungsanforderung:
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung auf HF-Niveau - idealerweise sogar ein Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege. Führungserfahrung:
- Idealerweise hast du bereits ein Team geleitet oder du bist überzeugt, dass du das Potential dazu hast. Fehlerkultur:
Weitere Details
- Wer motiviert ist, sich fachlich weiterentwickeln möchte und sich persönlich einbringen will, findet bei uns seinen Platz. Teamleitung Pflege (m/w/d) Gemeinsames Voranschreiten
- Das bedeutet: Du hast viel Freiraum, um mitzugestalten und uns als Organisation voranzubringen. Gestalter*in des Pflegebereichs
- Dabei hilft deine Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen, um das Team bei der Nutzung moderner Tools gezielt anzuleiten und weiterzuentwickeln. Mitarbeiter*innenführung mit Empathie
- Du förderst und forderst dein Team in einem flach hierarchischen Umfeld und gestaltest aktiv unser positives Arbeitsumfeld mit, in dem für dich die individuellen Stärken, Bedürfnisse und das Potential deiner Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt deines Handelns stehen. Qualitätssicherung mit Mehrwert
- Mit deinem Blick fürs Ganze erkennst du, welche Arbeiten anstehen und packst diese beherzt an, um unsere Organisation stetig weiterzubringen. Ausbildungsanforderung:
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung auf HF-Niveau - idealerweise sogar ein Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege.
- Idealerweise hast du bereits ein Team geleitet oder du bist überzeugt, dass du das Potential dazu hast.
- Neues ausprobieren, scheitern, daraus lernen und uns alle weiterbringen – das zeichnet dich aus.
- Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe, bringst Humor in den Alltag und hast immer ein offenes Ohr für Kolleg*innen, denn dir ist es wichtig, dass andere wachsen können. Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen:
- Du möchtest nicht stehen bleiben, sondern willst dich persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln. Ausgeprägte Klient*innenorientierung:
Notizen und Originalinhalt
- Wer motiviert ist, sich fachlich weiterentwickeln möchte und sich persönlich einbringen will, findet bei uns seinen Platz.
- Teamleitung Pflege (m/w/d)
- Was Dich erwartet
- Gemeinsames Voranschreiten
- Das bedeutet: Du hast viel Freiraum, um mitzugestalten und uns als Organisation voranzubringen.
- Gestalter*in des Pflegebereichs
- Dabei hilft deine Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen, um das Team bei der Nutzung moderner Tools gezielt anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Mitarbeiter*innenführung mit Empathie
- Du förderst und forderst dein Team in einem flach hierarchischen Umfeld und gestaltest aktiv unser positives Arbeitsumfeld mit, in dem für dich die individuellen Stärken, Bedürfnisse und das Potential deiner Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt deines Handelns stehen.
- Qualitätssicherung mit Mehrwert
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitex Region Schwyz für diese Stelle?
Spitex Region Schwyz gibt CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Schwyz an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitex Region Schwyz?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitex Region Schwyz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schwyz?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Schwyz angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schwyz oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitex Region Schwyz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitex Region Schwyz unter spitexjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
