Spécialiste Ressources Humaines (100%) - CDI — EVAM
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 36 Tagen
Vollständige Beschreibung
Die EVAM (Vaudianische Einrichtung für die Aufnahme von Migranten) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Voodoo-Dienst. Mit mehr als 1.000 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Unterstützung und Integration von Migranten im Kanton Waadt.
Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um wichtige soziale Probleme anzugehen. Der Beitritt zu EVAM stellt seine Fähigkeiten in den Dienst einer menschlichen Mission und des öffentlichen Nutzens in einem anregenden, diversifizierten und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld.
Im Rahmen einer internen Entwicklung rekrutieren wir eines
HR-Spezialist (100%) – CDI
Standort : Lausanne (Route de Chavannes 31) + einige Reisen im Kanton Eintritt ins Amt : Sofort oder noch zu vereinbaren
[Gehaltsklasse: 7](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf) (Diese Skala bezieht sich auf validierte Voraussetzungen, andernfalls ist die Einstufung auf Besoldungsgruppe -1)
Was Sie zu unserer Mission bringen
Als echter Partner in diesem Bereich stehen Sie im Mittelpunkt der Beziehung zwischen den Teams, Managern und menschlichen Interessen unserer Organisation. Sie leisten strategische und operative Unterstützung in einem humanen, ethischen und rigorosen Ansatz für Arbeitsbeziehungen.
Das Wort Ihrer Zukunft verantwortlich, Margaux
"Ich arbeite gerne in einem Klima des Vertrauens, in dem jeder die Autonomie hat, seinen Platz einzunehmen, Ideen vorzuschlagen und seine Fähigkeiten zu entwickeln." *
Diese Position bietet eine Vielzahl von Missionen: Die Tage folgen, sehen aber nicht gleich aus! Es ist eine vielseitige Funktion, mit der Sie viele Trades entdecken, mit verschiedenen Gesprächspartnern zusammenarbeiten und ständig lernen können.
Ich suche eine neugierige, engagierte und selbstständige Person, die sowohl Teamarbeit als auch die Möglichkeit, Initiativen zu ergreifen, schätzt. Im Gegenzug finden Sie ein anregendes Umfeld, Vertrauen und Raum, um Ihre Ideen einzubringen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Ihre wichtigsten Missionen
- Berater und Support Manager zu Good HR Practices (öffentliches/privates Arbeitsrecht)
- Bewältigung komplexer Situationen: Konflikte, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen
- Pilotierung des HR-Lebenszyklus der Mitarbeiter: Überwachung von Bewertungen, Arbeitszertifikaten usw.
- Koordination des Abwesendenmanagements in Zusammenarbeit mit unserem Care Manager
- Beitrag zu innovativen HR-Projekten, die unsere Organisation voranbringen
Dein Profil
- Bachelor HES mit HR Spezialisierung oder gleichwertige Ausbildung
- Ausgezeichnetes Zuhören, Pädagogik und Kommunikationsfähigkeiten (mündlich & schriftlich)
- Vertraulichkeit, Strenge und kollaborative Führung
- Starke Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts (öffentlich und privat)
- Zuhause in einem dynamischen, sich ständig verändernden Umfeld
Was EVAM vorschlägt
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld
- Eine Politik der kontinuierlichen Ausbildung in Ihrer Karriere zu entwickeln
- Eine Telearbeitspolitik
- 5 Wochen Urlaub (6 von 50 Jahren)
- Sehr gute Sozialleistungen
- Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext
Der 2-stufige Rekrutierungsprozess
- Interview mit Ihrem zukünftigen Manager und dem Leiter der HR-Einheit.
- Setzen Sie sich ein, um Ihre Fähigkeiten zu schätzen.
Am Ende des Prozesses: Antrag auf Auszug aus dem Strafregister, Sonderauszug und Bescheinigung der Staatsanwaltschaft (jungfräuliche Dokumente erforderlich).
Erkennst du dich selbst in dieser Mission? Wir freuen uns darauf, Ihre Kandidatur zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen.
Alle Bewerbungen werden direkt von unserem Recruitment-Team bearbeitet. Wir arbeiten nicht mit Rekrutierungsfirmen oder Agenturen für diese Position zusammen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EVAM für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lausanne liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von EVAM mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EVAM?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EVAM, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EVAM?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EVAM unter emploi.evam.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
